Appliquer et piloter une GPEC
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Gérer tous les aspects organisationnels et sociaux de la mise en place d'une GPEC
- Construire sa démarche de GPEC dans son entreprise pas à pas
- Utiliser la GPEC pour optimiser les RH et maîtriser les coûts
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée | 14 heures sur 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée | 14 heures sur 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :
Jour 1 - Matin
1. Décrire le contexte de la GPEC
- Philosophie de la GPEC
- GPEC et disruption
- Analyser la situation de la fonction RH au sein de votre entreprise
- Analyser les contraintes pesant sur les RH
- Analyser les enjeux et les bénéfices de la GPEC
Jour 1 - Après-midi
2. Identifier les conditions de mise en place de la démarche
- Les questions à se poser avant de se lancer
- Les objectifs à atteindre
- Etablir une commande institutionnelle claire
- Lister les moyens nécessaires à la conduite du projet
- Partager les informations issues de la GPEC : SIRH et GPEC
- Optimiser la pérennité du projet
3. Organiser efficacement votre projet
- Impliquer tous les acteurs
- La conduite du changement
- La GPEC au coeur du dialogue social
- Analyser l'impact de la démarche sur l'organisation interne de la DRH
Jour 2 - Matin
4. Mettre en place une stratégie de Formation issue de votre GPEC
- Accompagner l'évolution de vos métiers (formations)
- Construire des parcours individuels de formation
5. Gérer les recrutements après la démarche
- Formaliser vos besoins en recrutement à moyen terme
- Construire une politique d'attractivité pour les métiers en tension
- Professionnaliser votre pratique du recrutement
6. Gérer les inaptitudes
- Gérer les inaptitudes professionnelles en utilisant les données GPEC
- Procéder à des aménagements ou reclassement professionnel
Jour 2 - Après-midi
7. Dynamiser sa politique de mobilité
- Créer des outils d'aide en mobilité
- Identifier des zones de mobilité
- Le conseiller mobilité et carrière
8. Gérer le pilotage salarial et maîtriser les coûts
- Repenser les effectifs en fonction de la taille de la structure
- Optimiser l'affectation des moyens humains par services
- Optimiser les ressources en interne pour limiter les recrutements externes
- Le nouveau rôle de la DRH en termes d'accompagnement et de conseil en organisation des services opérationnels
Prérequis
Public
- Niveau Initiation
- Socle de compétences en fin de formation
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Objectifs de la formation
- Définir le degré de maturité du service achat
- Identifier les enjeux stratégiques et économiques d'une politique Achat performante
- Appliquer des stratégies appropriées pour gagner en compétitivité
- Choisir les outils applicables et connaître les modalités de mise en oeuvre
- Construire sa politique achat
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les bases essentielles de Photoshop
- Gérer les principaux détourages d'images avec Photoshop
- Préparer ses visuels pour l'impression ou pour le Web
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Définir les principales règles
- Ecrire sans erreurs d'orthographe et de syntaxe
- Développer son assurance dans ses écrits professionnels
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre le rôle de la culture cellulaire en biologie vétérinaire
- Maîtriser les enjeux de l'utilisation de la culture cellulaire animale
- Maîtriser les techniques relatives à la pratique de la culture cellulaire animale
- Pratiquer la culture cellulaire animale en sécurité
| Tarif |
A partir de 1 740,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les enjeux de la communication interne
- Mettre en place un plan de communication interne
- Utiliser les outils de communication
- Utiliser la communication à bon escient pour initier des changements
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Managers - Développez le travail collaboratif et renforcez la cohésion d'équipe
Proposé par GROUPE LEXOMObjectifs de la formation
- Mettre en place un travail collaboratif et partagé
- Donner à son équipe le pouvoir d'agir et de se développer
- Renforcer l'identité de son équipe
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Définir des objectifs de prospection dans le Plan d'Actions Commerciales
- Cibler les entreprises accessibles
- Mettre en place un tableau de bord pour structurer la démarche de prospection
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Décrire le processus de clôture
- Appliquer les opérations comptables de la clôture des comptes
- Argumenter avec l'expert comptable
- Argumentaire avec le commissaire aux comptes
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Réaliser en toute sécurité les mesurages et vérifications électriques
- Gérer et appliquer la réglementation selon la norme NF C 18-510
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
3j / 18h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Déterminer vos objectifs en tant que formateur
- Préparer et piloter une séquence pédagogique
- Tenir compte des prérequis de chacun
- Animer des formations avec créativité
- Utiliser des outils adaptés et digitaux
- Mener des évaluations
- Faire des retours constructifs pour améliorer les process de chacun
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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