Actualité de la paie
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Examiner les dernières évolutions en matière de pratique de la paie
- Communiquer dans l'entreprise sur l'actualité de la paie
- Informer les salariés des dernières nouveautés paie
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée | 7 heures sur 1 jour |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée | 7 heures sur 1 jour |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :
Matin
1. Examiner les nouveaux seuils d'effectifs : La Loi PACTE
2. Examiner les nouvelles données de paie
- Les plafonds sécurité sociale
- Les avantages en nature et frais professionnels
- Les réintégrations sociales et fiscales
3. Examiner les exonérations de cotisations
- L'allégement des cotisations patronales étendu
- Les exonérations de cotisations sociales salariales sur les heures supplémentaires
- Calculer la limite de l'exonération fiscale
Après-midi
4. Rappeler quelques éléments sur le Prélèvement à la source
5. Comprendre la loi de finances
- Mesures en faveur du pouvoir d'achat
6. Examiner la réforme de l'assurance chômage
7. Examiner les évolutions relatives à la DSN
8. Examiner les enjeux de la fusion ARRCO/AGIRC
9. Identifier les dernières actualités de la paie
Prérequis
Public
- Niveau Initiation
- Socle de compétences en fin de formation
Ces formations pourraient vous intéresser
Objectifs de la formation
- Identifier les dernières réglementations et évaluer la mise en œuvre de la réforme de la formation professionnelle
- Analyser les conséquences pratiques de l’actualité du secteur dans le pilotage de votre plan de développement des compétences
- Organiser une ingénierie financière plus performante
| Tarif |
A partir de 420,00 € |
| Durée |
3.5 Heures |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Intégrer les spécificités de la paie liées à la convention collective des transports.
- Identifier les éléments bruts et nets précisés dans la convention collective.
- Calculer les réductions de charges spécifiques.
- Appliquer la durée du travail propre au transport.
| Tarif |
A partir de 1 650,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Utiliser toutes les techniques de paie
- Prendre en compte tous types d'absences maladie et les variations du temps de travail dans la pratique de la paie
- Calculer les cotisations sociales et de retraite
- Intégrer les avantages en nature et frais professionnels
| Tarif |
A partir de 1 950,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
Élément crucial du fonctionnement de toute entreprise quelque soit sa taille, la solution de téléphonie est souvent perçue comme un ensemble complexe où la moindre évolution se paie au prix fort. Téléphonie classique, ToIP (Téléphonie sur IP), IPCentrex ou Convergence vers une flotte mobile? Solution d'intégrateur, Open Source ou Solution d'équipementiers traditionnels? Le choix d'une solution de téléphonie doit d'abord être pensé en fonction des enjeux, de la stratégie et des objectifs de l'entreprise. L'objectif de cette formation téléphonie d'entreprise sera de vous donner les clés d'un choix réussi, une synthèse des solutions et technologies de la ToIP ainsi qu'une méthodologie adaptée aux spécificités d'un projet Telecom. Elle vous permettra également d'appréhender les nouvelles technologies liées au monde des télécoms, de l'internet et le vocabulaire associé afin de mieux décoder les offres de services de téléphonie.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Assurer le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie
- Vérifier en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail
- Assurer une veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence que vous serez amené à analyser et à prendre en compte en permanence
- Extraire et préparer les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux (télédéclarations) ou au service des ressources humaines (bilan social, tableaux de bord, demandes spécifiques)
- Mettre en oeuvre vos compétences pour exercer votre activité de façon autonome au sein d'un service spécialisé en collaboration avec d'autres professionnels (juristes, informaticiens)
- Assurer un rôle d'information et de conseil à l'interne comme à l'externe
- Passer le Titre professionnel "Gestionnaire de Paie".
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
115j / 805h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les différentes zones d'un bulletin de paie
- Expliquer les différentes modalités de rémunération et les principes de la mensualisation
- Appliquer les règles de calcul du salaire de base en fonction du temps de travail
- Analyser l'incidence des éléments variables de paie sur les heures supplémentaires et les frais professionnels
- Calculer les différentes composantes de la paie en fonction de la durée du travail, incluant les heures supplémentaires, le travail de nuit...
- Evaluer les méthodes de gestion et de calcul des absences, y compris les IJSS, pour des situations telles que la maladie, la maternité...
- Déterminer les différents types de congé et leur impact sur la paie
- Elaborer des bulletins de paie en tenant compte de toutes les règles et réglementations applicables.
| Tarif |
A partir de 2 100,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Déterminer les tranches de cotisations.
- Différencier les cotisations sociales par statut.
- Appliquer la régularisation progressive.
| Tarif |
A partir de 925,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Mettre en œuvre les méthodes de calcul de rémunération internationale.
- Appliquer les techniques de construction des packages de rémunération internationale et présenter ce dernier au salarié.
- Établir les bulletins de paie des salariés détachés, expatriés et impatriés.
- Traiter les formalités administratives liées à la paie.
- Gérer les paies des nouvelles formes de transferts internationaux.
| Tarif |
A partir de 2 875,00 € |
| Durée |
4 jours |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Maîtriser le calcul des charges sociales et identifier les économies possibles.
- Traiter des paies complexes.
- Fiabiliser la dernière paie.
| Tarif |
A partir de 1 605,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Intégrer les dernières modifications intervenues dans le domaine de la paie pour actualiser et sécuriser ses pratiques.
- Évaluer les incidences de ces modifications sur les processus de paie et les paramétrages des outils de paie.
- Apporter des réponses fiables aux salariés.
| Tarif |
A partir de 1 710,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
|
