21.x - Fundamentals Scheduling
Qualiopi
Durée
28h en 4 jours
Localisation
Partout en France
Proposé par
M2I
Objectifs pédagogiques
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Décrire l'architecture d'un environnement Control-M typique, les concepts de Control-M et la terminologie
- Créer des jobs dans un espace de travail
- Créer des dépendances de jobs
- Définir et gérer des conditions
- Déterminer les options de planification disponibles pour les définitions de jobs, y compris l'utilisation de calendriers
- Créer et utiliser des calendriers
- Travailler avec les points de vue par défaut et personnalisés
- Décrire les différentes options de planification pour les jobs cycliques
- Planifier un job / dossier SMART pendant une période donnée
- Gérer les alertes à partir de l'interface Control-M
- Décrire l'objectif et la fonction des notifications et des actions On-Do
- Travailler avec différents types de variables de Control-M
- Ajouter des variables à une définition de job
- Utiliser la sortie d'un job pour créer une variable
- Travailler avec des ressources de contrôle et des ressources quantitatives
- Définir des politiques de charge de travail
- Utiliser le domaine "Historique" pour ouvrir un point de vue archivé
- Créer et modifier des modèles
- Définir des fonctions dans les modèles
- Identifier les améliorations et les possibilités de Control-M Reports
- Gérer Control-M Reports.
Programme de la formation
Présentation de la solution Control-M
- Vue d'ensemble de la solution Control-M
- Rôles et responsabilités d'un planificateur de Control-M
- Interfaces Control-M
- Concepts de Control-M
- Capacités de Control-M supportées par le Web
- Nouveautés et améliorations de Control-M
Travailler avec les jobs de Control-M
- Création de jobs
- Création de dépendances de jobs
- Définition manuelle des conditions
- Gestion de la définition de l'espace de travail, des dossiers et des jobs
- Travailler avec des jobs dans Control-M Web
Planification des jobs dans Control-M GUI
- Introduction à la planification des jobs
- Introduction aux calendriers de Control-M
- Option avancée de planification des jobs
Planification des jobs dans Control-M Web
- Planification des jobs dans Control-M Web
Paramètres d'exécution des jobs
- Introduction aux jobs cycliques
- Utilisation des fonctions Keep Active et Manual Confirmation
- Définition de la fenêtre de début d'exécution
- Gestion des paramètres d'exécution des jobs dans Control-M Web
Gestion des points de vue
- Introduction aux points de vue
- Création de points de vue
- Création de filtres personnalisables
- Gestion des points de vue dans Control-M Web
Gestion des notifications et des actions On-Do
- Visualiser et agir sur les alertes
- Aperçu des notifications
- Utiliser les actions On-Do
- Gestion des notifications dans Control-M Web
Variables de Control-M
- Introduction aux variables
- Utilisation des variables
- Variables partagées
- Variables et résultats des jobs
- Utilisation des variables d'inclusion
- Variables de Control-M Web
Travailler avec des ressources
- Introduction aux ressources
- Introduction aux ressources de contrôle
- Introduction aux ressources quantitatives
- Introduction aux politiques de charge de travail
- Travailler avec des ressources dans Control-M Web
Utilisation du domaine "Historique"
- Introduction aux points de vue archivés
- Point de vue historique dans Control-M Web
Control-M Reports
- Introduction à Control-M Reports
- Utilisation de Control-M Reports
Outils clients pour la gestion des jobs
- Introduction aux types de jobs de Control-M
- Introduction aux modèles de jobs
- Utilisation des fonctions dans un modèle de job
- Utilisation des modèles de job pour la création en masse de jobs
- Utilisation de la recherche et de la mise à jour
- Gestion des versions de jobs
- Outils de gestion des jobs dans Control-M Web
Certification (en option)
- Ni le prix, ni le passage de l'examen ne sont compris dans la formation (se passe ultérieurement ; à froid)
- L'examen (en anglais) s'effectue en ligne et durera en moyenne 2h00
- Il s'agit d'un QCM de 40 à 60 questions, dont le score minimal devra être de 80% pour l'obtention de la certification
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
Modalités d’évaluation des acquis
- En cours de formation, par des exercices pratiques en lab
- Et/ou, en fin de formation, par une certification (proposée en option)
Les + de la formation
Le support de cours et les labs sont en anglais.
Proposé par
M2I
"Un leadership dans le domaine de la formation"
Durée
28h en 4 jours
Localisation
Partout en France
Proposé par
M2I
