Secrétaire technique, option santé et option cadre de vie

Les capacités attestées renvoient à deux grandes catégories de compétences : A-Les compétences transversales et interprofessionnelles 1- Assurer l’accueil au sein d’une entreprise libérale 2- Maîtriser la communication téléphonique 3- Gérer l’agenda de l’entreprise 4- Maîtriser les fonctions de base et avancées d'un traitement de texte (Word) 5- Maîtriser les fonctions de bases et avancées d'un tableur (Excel) 6- Maîtriser un logiciel de messagerie électronique (Outlook Express) 7- Produire des courriers professionnels 8- Produire des documents professionnels sur informatique 9- Enregistrer les pièces comptables 10- Préparer et suivre la facturation 11- Assurer l’organisation administrative et matérielle de l’entreprise 12- Remplir les obligations sociales de l’entreprise B- Les compétences techniques 'coeur de métier' spécifiques à chaque secteur d'activité Option Santé 1- Créer et suivre un dossier patient 2- Etablir et contrôler les dossiers de remboursement 3- Appliquer une procédure qualité 4- Appliquer les mesures d’hygiène et de sécurité Option Cadre de vie (Géomètre) 1- Créer et suivre un dossier client 2- Transmettre des informations techniques aux interlocuteurs du cabinet 3- Assurer le suivi administratif et financier des chantiers de VRD 4- Assurer le suivi administratif et financier des missions de diagnostic de bâtiment Option Cadre de vie (Architecte et économiste de la construction) 1- Préparer les réponses aux consultations lancées par le maître d'ouvrage 2- Assurer le montage administratif d’un dossier de permis de construire 3- Organiser et gérer administrativement les dossiers de consultation des entreprises 4- Assurer le suivi administratif et financier du chantier