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Voies d'accès | Composition des Jurys |
---|---|
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Autorisé |
Au minimum, Deux professionnels de l’emploi type ou d’une fonction supérieure, un représentant employeur et un représentant employé (par exemple : attaché commercial, commercial, responsable commercial). |
En contrat d’apprentissage Autorisé |
Au minimum, Deux professionnels de l’emploi type ou d’une fonction supérieure, un représentant employeur et un représentant employé (par exemple : attaché commercial, commercial, responsable commercial). |
Après un parcours de formation continue Autorisé |
Au minimum, Deux professionnels de l’emploi type ou d’une fonction supérieure, un représentant employeur et un représentant employé (par exemple : attaché commercial, commercial, responsable commercial). |
En contrat de professionnalisation Autorisé |
Au minimum, Deux professionnels de l’emploi type ou d’une fonction supérieure, un représentant employeur et un représentant employé (par exemple : attaché commercial, commercial, responsable commercial). |
Par candidature individuelle Autorisé |
Au minimum, Deux professionnels de l’emploi type ou d’une fonction supérieure, un représentant employeur et un représentant employé (par exemple : attaché commercial, commercial, responsable commercial). |
Par expérience Autorisé |
Au minimum, Deux professionnels de l’emploi type ou d’une fonction supérieure, un représentant employeur et un représentant employé (par exemple : attaché commercial, commercial, responsable commercial). |
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.