J'ai un diplôme "PROGRAMME GRANDE ECOLE de NEOMA Business School, visé par le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche, et conférant le grade Master"
Je sais faire les actions suivantes :
Le/La titulaire du diplôme visé est un manager capable de s'adapter à tout contexte international et de réaliser les activités suivantes : - Gérer une business unit et la développer dans différents domaines d'activté - Gérer la complexité - Manager dans un milieu global et multisectoriel - Développer une vision créative et créer de la valeur dans les projets et processus
OÙ SUIVRE CETTE CERTIFICATION ?
Détails du diplôme
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
Le/La titulaire du diplôme visé est capable de : Analyser l’environnement global de l’entreprise et de l’activité (économique, politique, social, sociétale, concurrentiel…) Analyser les informations et données utiles à la conduite de l’activité et à l’évaluation de ses performances Identifier les risques et les opportunités liés à une situation donnée Fixer des objectifs qualitatifs et quantitatifs Mettre en place les indicateurs de performance Manager des projets complexes Planifier et organiser son activité Recruter, encadrer, motiver et évaluer ses équipes Adapter son comportement aux différentes cultures (respect de la diversité, des différents valeurs de l'équipe) Communiquer et rendre compte des résultats de son activité Identifier et analyser ses valeurs professionnelles, ses centres d'intérêt, ses préférences, ses compétences, ses croyances, ses aptitudes pour faire ses propres choix Choisir les outils de personal branding adaptés aux méthodes de recrutement (Curriculum vitae, lettre de motivation, outils réseau, pitch, entretiens, assessments) Analyser les spécifictés des métiers et des secteurs visés, l'environnement économique et l'état du marché du travail afin de construire son projet professionel personnel
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Autorisé |
Le président, ou le vice-président, enseignant-chercheur nommé par le Recteur d’Académie ou son représentant au titre du MESRI Le Directeur Général de NEOMA Business School ou son représentant Le Directeur Général Adjoint en charge des programmes ou son représentant Le Directeur Général Adjoint en charge de la Faculté ou son représentant Le Directeur du programme |
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En contrat d’apprentissage Autorisé |
Le président, ou le vice-président, enseignant-chercheur nommé par le Recteur d’Académie ou son représentant au titre du MESRI Le Directeur Général de NEOMA Business School ou son représentant Le Directeur Général Adjoint en charge des programmes ou son représentant Le Directeur Général Adjoint en charge de la Faculté ou son représentant Le Directeur du programme |
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Après un parcours de formation continue Autorisé |
Le président, ou le vice-président, enseignant-chercheur nommé par le Recteur d’Académie ou son représentant au titre du MESRI Le Directeur Général de NEOMA Business School ou son représentant Le Directeur Général Adjoint en charge des programmes ou son représentant Le Directeur Général Adjoint en charge de la Faculté ou son représentant Le Directeur du programme |
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En contrat de professionnalisation Autorisé |
Le président, ou le vice-président, enseignant-chercheur nommé par le Recteur d’Académie ou son représentant au titre du MESRI Le Directeur Général de NEOMA Business School ou son représentant Le Directeur Général Adjoint en charge des programmes ou son représentant Le Directeur Général Adjoint en charge de la Faculté ou son représentant Le Directeur du programme |
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Par candidature individuelle Non autorisé |
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Par expérience Autorisé |
5 personnes : Président du jury, 2 représentants de NEOMA Business School dont 1 intervenant professionnel, 2 professionels (50% salarié, 50% employeur) |
Segmentation de la certification
Cette certification ne se décompose pas en Blocs de compétences
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue. Ce titre ne fait pas partie des certifications décomposées en blocs de compétences.
