Master Indifférencié (Professionnel/Recherche) Domaine : droit, économie, gestion Mention : économie de l’entreprise et des marchés

Connaissances : - des outils et des méthodes de gestion, d’analyse et de décision - des acteurs institutionnels - des acteurs du secteur sanitaire et médico-social - de la législation et des réglementations - des règles de gestion budgétaire, de comptabilité et de contrôle de gestion - de la législation du travail Compétences - conduire et mener une réflexion stratégique - définir des objectifs stratégiques - définir, mettre en place et piloter un système de management - analyser et comprendre les enjeux et les problématiques d’une organisation - maitriser comprendre les environnements institutionnels et les politiques sanitaires et sociale - anticiper les mutations organisationnelles et technologiques des secteurs d’activité concernés - favoriser l’amélioration continue de l’organisation - mener les évaluations et les audits au sein de l’établissement - assurer la gestion financière et budgétaire de l’établissement - manager une équipe - conduire un projet - travailler en équipe Attitudes entrepreneuriales Sens des responsabilités, autonomie, créativité, disponibilité, capacité à déléguer, rigueur Compétences ou capacités évaluées parcours recherche : Connaissances - la méthodologie de recherche - les approches managériales - la prospective stratégique - l’analyse des données - des outils et des méthodes de gestion, d’analyse et de décision - des acteurs institutionnels - des acteurs du secteur sanitaire et médico-social Compétences - Le "Savoir : théories, méthodologie et techniques de collecte et d’analyse des données tant quantitatives que qualitatives - Le "Savoir-faire" : conduire un projet de recherche, réaliser des études et recherches, assurer des fonctions de conseil. - Le "Savoir-être" : rigueur, autonomie, ouverture