Master Arts et culture, spécialité Expertise et médiation culturelle

Diplôme inactif Niveau MASTER | Code RNCP21194

Un médiateur culturel doit être en mesure d‟organiser et de mettre en oeuvre, dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle : - la médiation entre une oeuvre d'art, un spectacle, un produit des industries culturelles (film, livre, disque…) et un public, - l’organisation, la supervision de la conception et la direction d'un événement culturel, - le suivi dans l'administration et la gestion d'un projet culturel. Il devra donc avoir acquis : - une solide culture, notamment en arts (du spectacle, histoire de l‟art) culture, patrimoine, droit public, gestion et management. des méthodes de travail issues de disciplines connexes (droit, économie, gestion, management), nécessaires pour diriger un projet culturel - d’excellentes connaissances du secteur culturel et de ses interlocuteurs (institutions, financements, réseaux…), - une maîtrise de la gestion culturelle, des contraintes juridiques, et de la communication culturelle.

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Prérequis

A compléter (Reprise)

Voie d'accès

Non accessible en contrat de formation continue, contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage et en reconnaissance des acquis (VAE)

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Compétences attestées

  • Un médiateur culturel doit être en mesure d‟organiser et de mettre en oeuvre, dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle :
  • la médiation entre une oeuvre d'art, un spectacle, un produit des industries culturelles (film, livre, disque…) et un public,
  • l’organisation, la supervision de la conception et la direction d'un événement culturel,
  • le suivi dans l'administration et la gestion d'un projet culturel. Il devra donc avoir acquis :
  • une solide culture, notamment en arts (du spectacle, histoire de l‟art) culture, patrimoine, droit public, gestion et management. des méthodes de travail issues de disciplines connexes (droit, économie, gestion, management), nécessaires pour diriger un projet culturel
  • d’excellentes connaissances du secteur culturel et de ses interlocuteurs (institutions, financements, réseaux…),
  • une maîtrise de la gestion culturelle, des contraintes juridiques, et de la communication culturelle.

Blocs de compétences

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