J'ai un diplôme "Manager en sécurité et protection des personnes"
Je sais faire les actions suivantes :
Le manager en sécurité et protection rapprochée dirige son équipe et met en place la sécurisation de personnes durant leurs déplacements professionnels ou privés. Il gère la sécurité les déplacements et les sites visités et fréquentés par la personnalité. Il organise le planning opérationnel, brief les équipes avant le départ en mission. Occupant les fonctions de directeur de dispositif ou d’officier de sécurité il est en mesure d’établir un audit de sécurité sureté et de faire appliquer les consignes de sécurité en vue d’assurer la sécurité des biens des personnes ainsi que des valeurs. En cas de situations critiques, il est capable de diriger son équipe et faire appliquer des techniques d'intervention physique et des procédures de secourisme d'urgence afin d'extraire son autorité de la zone de danger. Les activités sont : Management de la protection d’une personnalité Organisation de la prévention et la sensibilisation des risques et menaces Gestion d'un dispositif de mise en sécurité d’une personnalité soit par intervention physique, soit par intervention virtuelle, lors d’un rendez, d’un voyage… Management d'un dispositif de conduite et escorte de sécurité Management Opérationnel une équipe un groupe une entreprise Connaissance de l’environnement légal d’une entreprise de sécurité privé Gestion de la comptabilité d’une entreprise de sécurité privé
Détails du diplôme
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
Les capacités attestées sont : Organiser la protection d’une personnalité en Europe Organiser la sécurisation des lieux et sites visités par la personnalité Manager la protection des biens mobiliers et immobiliers Gérer une situation conflictuelle En prenant en compte le contexte politique, géopolitique et la réglementation en vigueur du pays.( préparation de la mission en amont) Reconnaissance des lieux susceptibles d’être visités par la personnalité, mise en place d’un dispositif de protection rapprochée. faire appliquer les règles de sécurité Sensibiliser son équipe et ou la personnalité sur les éventuels risques encourus Mettre en oeuvre les différents systèmes de protection Appliquer les techniques d’observation et d’analyse comportementale Superviser le dispositif de contrôle d’accès et le filtrage de sécurité Défendre légitimement de la personnalité par des techniques de self défense Organiser la défense contre une éventuelle attaque virtuelle(virus informatique…) Porter secours à la personnalité ou à une tiers personne en danger réel Conduire en sécurité Escorter d’une personnalité Préparer un itinéraire sécurisé Reconnaitre un axe sensible Mettre en œuvre les principes d’une bonne gestion Elaborer un business plan Mettre en œuvre la gestion d’un projet Diriger manager une entreprise dans le cadre légal du droit d’entreprise en général Appliquer les obligations du droit civil, du droit pénal, du droit du travail Appliquer les procédures en cas de contentieux d’entreprise Mettre en oeuvre les obligations du cadre légal des activités privées de sécurité Comprendre et réaliser l’enregistrement d’une écriture comptable Comprendre une lisse fiscale Comprendre un bilan et d’un compte de résultat
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
|---|---|
|
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Non autorisé |
|
|
En contrat d’apprentissage Non autorisé |
|
|
Après un parcours de formation continue Autorisé |
1 officiel, 1 dirigeant d'entreprise, 1 employé |
|
En contrat de professionnalisation Non autorisé |
|
|
Par candidature individuelle Autorisé |
1 officiel, 1 dirigeant d'entreprise, 1 employé |
|
Par expérience Autorisé |
1 officiel, 1 dirigeant d'entreprise, 1 employé |
Segmentation de la certification
Cette certification ne se décompose pas en Blocs de compétences
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue. Ce titre ne fait pas partie des certifications décomposées en blocs de compétences.
