J'ai un diplôme "Gestionnaire d'affaires immobilières d'entreprises"
Je sais faire les actions suivantes :
« Le gestionnaire d’affaires immobilières d’entreprises » accompagne ses clients depuis la détection d’une affaire jusqu’à la gestion de celle-ci, en passant par sa négociation. Il assure également une fonction de conseil auprès de ses clients internes et externes. Il travaille de façon autonome et est responsable des actes qu’il engage. Il travaille au sein d’un collectif et peut-être conduit à manager des équipes permanentes ou ponctuelles. Dans le cadre de la gestion d’un bien, il doit défendre les intérêts de son client et lui rendre des comptes, qu’il s’agisse de particuliers ou de professionnels. Il a également un devoir de conseil auprès de ceux-ci, notamment en termes de choix d’investissement. La gestion peut porter sur des biens privés ou publics, ou des copropriétés à usage d’affaires (commerce, entreprise), ou à usage mixte . Certaines activités reviennent de façon récurrente hebdomadairement, mensuellement ou annuellement, et le gestionnaire d’affaires doit suivre ses dossiers du début à la fin, en se tenant toujours informé des évolutions des biens qu’il gère et en actualisant en permanence leurs données. Évoluant dans un secteur fortement concurrentiel, il doit également exercer une fonction de veille importante et fonctionner dans une logique de partenariat, en constituant et animant un réseau de personnes ressources. À terme, le gestionnaire d’affaires peut accéder à des fonctions d’encadrement hiérarchique et prendre la responsabilité d’un service ou d’une agence.
OÙ SUIVRE CE DIPLÔME ?
Aucun organisme
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Détails du diplôme
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
En se tenant informé par différents moyens, assurer une fonction de veille permettant de se positionner en bonne place face à la concurrence Détecter pour le compte d’un client (particulier ou professionnel), un bien à louer, à acheter ou à vendre, qui soit adapté à ses besoins, et en obtenir le mandat Dans le cadre du développement de son entreprise, contribuer à la mise en œuvre d’actions commerciales adaptées aux affaires à négocier En tenant compte de ses caractéristiques et de sa localisation, estimer la valeur d’un bien en conformité avec les prix du secteur et dans le respect des intérêts de son client À partir de la valeur estimée d’un bien, le négocier en respectant les intérêts de son client et la déontologie professionnelle en vigueur Dans le cadre du mandat qui lui a été confié, veiller à la préservation et la conservation d’un immeuble ou d’un ensemble immobilier Dans le cadre du mandat qui lui a été confié, gérer les dimensions administratives, financières et comptables du bien. Dans une logique de coopération, encadrer et manager les relations avec les différents acteurs concernés par le bien, en respectant le système d’intérêt de chacun Dans le cadre de l’atteinte des objectifs collectifs de son entreprise, travailler en équipe en favorisant des modalités de coopération entre les membres En toute autonomie et responsabilité, organiser son travail afin de suivre et d’actualiser de façon continue l’évolution de ses dossiers Dans le cadre de ses différents domaines d’intervention, constituer et faire vivre des réseaux de personnes ressources et partenaires qui vont contribuer au développement de son activité
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Autorisé |
Représentants des organisations syndicales / employeurs : 33,3 % Représentants des organisations syndicales / salariés : 33,3 % Représentants de l'association ESPI : 33,3% |
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En contrat d’apprentissage Non autorisé |
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Après un parcours de formation continue Non autorisé |
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En contrat de professionnalisation Autorisé |
Représentants des organisations syndicales / employeurs : 33,3 % Représentants des organisations syndicales / salariés : 33,3 % Représentants de l'association ESPI : 33,3% |
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Par candidature individuelle Non autorisé |
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Par expérience Autorisé |
Représentants des organisations syndicales / employeurs : 33,3 % Représentants des organisations syndicales / salariés : 33,3 % Représentants de l'association ESPI : 33,3% |
Segmentation de la certification
Cette certification ne se décompose pas en Blocs de compétences
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue. Ce titre ne fait pas partie des certifications décomposées en blocs de compétences.
