J'ai un diplôme "CQP Technicien d’atelier en horlogerie"
Je sais faire les actions suivantes :
Le technicien d’atelier en horlogerie exerce ses fonctions en atelier de service après-vente et intervient exclusivement sur des : - montres mécaniques simples ou automatiques, - montres électroniques, Son emploi s’articule autour de quatre activités : - Réalisation du diagnostic d’une montre mécanique simple, ou automatique, ou électronique - Révision, réparation, réglage et habillage d’une montre mécanique simple, ou automatique, ou électronique - Organisation de l’intervention - Relation client
OÙ SUIVRE CE DIPLÔME ?
FEDERATION DE L'HORLOGERIE
Non renseigné
Détails du diplôme
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
Les capacités attestées relèvent des blocs de compétences suivant : - réaliser le diagnostic d'une montre mécanique simple, ou automatique, ou électronique - réviser, réparer, régler et procéder à l'habillage d'une montre mécanique simple, ou automatique, ou électronique - organiser l'intervention - assurer la relation client
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
|---|---|
|
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Non autorisé |
|
|
En contrat d’apprentissage Non autorisé |
|
|
Après un parcours de formation continue Autorisé |
Un jury d'épreuve, habilité par la CPNEFP, composé ainsi : au minimum deux professionnels, ayant des compétences en lien avec le CQP visé deux formateurs du centre de formation agréé par la branche deux membres de la CPNEFP, un par collège, pouvant faire partie de droit du jury. Le jury paritaire final composé a minima de 4 membres issus de la CPNEFP |
|
En contrat de professionnalisation Autorisé |
Un jury d'épreuve, habilité par la CPNEFP, composé ainsi : au minimum deux professionnels, ayant des compétences en lien avec le CQP visé deux formateurs du centre de formation agréé par la branche deux membres de la CPNEFP, un par collège, pouvant faire partie de droit du jury. Le jury paritaire final composé a minima de 4 membres issus de la CPNEFP |
|
Par candidature individuelle Autorisé |
Un jury d'épreuve, habilité par la CPNEFP, composé ainsi : au minimum deux professionnels, ayant des compétences en lien avec le CQP visé deux formateurs du centre de formation agréé par la branche deux membres de la CPNEFP, un par collège, pouvant faire partie de droit du jury. Le jury paritaire final composé a minima de 4 membres issus de la CPNEFP |
|
Par expérience Autorisé |
Un jury d'épreuve, habilité par la CPNEFP, composé ainsi : au minimum deux professionnels, ayant des compétences en lien avec le CQP visé deux formateurs du centre de formation agréé par la branche deux membres de la CPNEFP, un par collège, pouvant faire partie de droit du jury. Le jury paritaire final composé a minima de 4 membres issus de la CPNEFP |
Segmentation de la certification
Cette certification se compose de 4 Blocs de compétences
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.
RNCP31314BC01 - Organiser l’intervention
- Descriptif des compétences évaluées : - Préparer le matériel et l’outillage adéquates à chaque intervention - Respecter les procédures de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement - Gérer les fournitures nécessaires à son activité - Renseigner la fiche de suivi - Respecter les coûts et les délais d’intervention envisagés Modalités d'évaluation : Epreuve de mise en situation professionnelle
RNCP31314BC02 - Assurer la relation client
- Descriptif des compétences évaluées : - Accueillir le client - Identifier les besoins du client - Réceptionner la montre - Réaliser un pré-diagnostic - Restituer la montre au client Modalités d'évaluation : Observation en situation professionnelle reconstituée / Jeux de rôle (simulation de situations relatives à la relation client)
RNCP31314BC03 - Réaliser le diagnostic d’une montre mécanique simple, ou automatique, ou électronique
- Descriptif des compétences évaluées : - Appréhender les éléments du pré-diagnostic et de l’ordre de réparation - Rassembler les informations techniques et les données fabricant nécessaires à l’intervention sur la montre - Préparer la montre pour la réalisation du diagnostic - Mesurer et contrôler les caractéristiques mécaniques, électroniques et fonctionnelles de la montre - Interpréter les résultats des contrôles réalisés - Identifier l’origine du (des) dysfonctionnement(s) Modalités d'évaluation : Épreuve pratique sur une montre mécanique simple, ou automatique, ou électronique, présentant un (des) dysfonctionnement(s) Étude de cas à partir de relevés de données et de supports fournis relatifs à une montre présentant un dysfonctionnement
RNCP31314BC04 - Réviser, réparer, régler et procéder à l’habillage d’une montre mécanique simple, ou automatique, ou électronique
- Descriptif des compétences évaluées : - Démonter et contrôler l’état du mouvement et des composants - Corriger les défauts de fonctionnement d’une montre mécanique simple ou automatique, électronique, - Remonter un mouvement mécanique simple ou automatique, électronique - Régler une montre mécanique simple ou automatique, électronique, - Emboiter le mouvement - Contrôler le produit réparé - Remédier aux problèmes esthétiques Modalités d'évaluation : Épreuve pratique sur une montre mécanique simple ou automatique ou électronique présentant un (des) dysfonctionnement(s)
