CQP Organisateur de randonnées équestres

Le titulaire possède les compétences suivantes: -participer au repérage et au balisage des chemins équestres s'appuyant sur des itinéraires recensés sur les cartes de randonnées -préparer des itinéraires variés, d’une durée d’une heure à plusieurs jours, en France et à l’étranger. s'ssurant que les chemins empruntés sont règlementairement ouverts aux cavalier -préparer le déroulement logistique, le transport, l’hébergement et la restauration des cavaliers et des équidés et établir un budget prévitionnel   -s’informer sur les aspects culturels touristiques, économiques et sur la diversité de la faune et de la flore des régions traversées.                 -assurer la sécurité, la qualité et la convivialité des hébergements et des haltes    -accueillir des publics variés, tant par le niveau des cavaliers, que par la diversité des ages, le statut (individuels, groupes, famille) et les objectifs des pratiquants et les encadrer en  application des règles relatives à la sécurité et à l’hygiène, tout en  portant une attention particulière à l’accompagnement des enfants. -préparer le déroulement pédagogique et logistique des actions d’initiation, des promenades et des randonnées équestres -expliquer et contrôler la préparation et les soins des équidés avant et après les actions d’initiation, les promenades et les randonnées équestres et évaluer sa démarche pédagogique ainsi que les résultats des actions entreprises. -apprécier l'état de santé des équidés et assurer les soins courants aux équidés et l’entretien des pieds et de la ferrure -assurer et contrôler le débourrage et l’éducation des équidés de rndonnée selon un planning et des objectifs de travail. -gérer le suivi des équidés de randonnée (travail, repos, soins,...),   se préoccuper du devenir des équidés avant leur fin de carrière -participer à l’achat des équidés de randonnée. -entretenir les locaux, les espaces et le matériel.   -gérer l'encaissement et la saisie des informations. -prendre part au suivi du personnel soigneur ou animateur. -participer aux activités de la structure (accueil, promotion … -appliquer des consignes et en rendre compte de ses activités à son employeur.