CQP Opérateur de la Protection sociale
- Décrire les orientations institutionnelles de la MSA et l’environnement de la protection sociale, les règles de fonctionnement interne et citer les partenaires en relation avec la MSA - Se tenir à jour des nouveautés législatives de son domaine d’activité et des règles de fonctionnement internes - Traiter les demandes d’information des adhérents / clients relatives à sa législation, stockées dans la corbeille GEIDE ou transmises par la PFS ou le Centre de contacts - Créer un dossier d’affiliation d’entreprise - Traiter les tâches de gestion de cotisations stockées dans la corbeille GEIDE - Traiter les tâches de gestion de prestations Santé ou Famille ou Retraite des adhérents présentes dans la corbeille GEIDE ou sous forme papier - Contribuer à la sécurisation des données à travers la vérification et le contrôle interne - Exploiter les rejets et signalements
Lire la suitePrérequis
A compléter (Reprise)
Voie d'accès
Non accessible en contrat de formation continue, contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage et en reconnaissance des acquis (VAE)
Où suivre ce diplôme ?
Compétences attestées
Blocs de compétences
- C4
- Créer un dossier d’affiliation d’entreprise C5
- Traiter les tâches de gestion de cotisations stockées dans la corbeille GEIDE Les modalités d'évaluation via la formation :
- études de cas, jeux de rôles, jeux de questions-réponses à l'oral par le jury local d'évaluation Les modalités d'évaluation via la VAE :
- Dossier déclaratif (= livret 2) évalué par le jury local d’évaluation + Entretien oral (questions-réponses) avec le jury local d’évaluation sur la base livret 2
- C6
- Traiter les tâches de gestion de prestations Santé ou Famille ou Retraite des adhérents/clients présentes dans la corbeille GEIDE ou sous forme papier Les modalités d'évaluation via la formation :
- études de cas, jeux de rôles, jeux de questions-réponses à l'oral par le jury local d'évaluation Les modalités d'évaluation via la VAE :
- Dossier déclaratif (= livret 2) évalué par le jury local d’évaluation + Entretien oral (questions-réponses) avec le jury local d’évaluation sur la base livret 2
- C7
- Contribuer à la sécurisation des données à travers la vérification et le contrôle interne C8
- Exploiter les rejets et signalements Les modalités d'évaluation via la formation :
- Etudes de cas, jeux de rôles, jeux de questions-réponses à l'oral par le jury local d'évaluation Les modalités d'évaluation via la VAE :
- Dossier déclaratif (= livret 2) évalué par le jury local d’évaluation + Entretien oral (questions-réponses) avec le jury local d’évaluation sur la base livret 2
- C1
- Décrire les orientations institutionnelles de la MSA et l’environnement de la protection sociale, les règles de fonctionnement interne et citer les partenaires en relation avec la MSA C2
- Se tenir à jour des nouveautés législatives de son domaine d’activité et des règles de fonctionnement internes C3
- Traiter les demandes d’information des adhérents/clients relatives à sa législation, stockées dans la corbeille GEIDE ou transmises par la PFS ou le Centre de contacts Les modalités d'évaluation via la formation :
- Questionnaire (QCM, questions fermées et ouvertes) administré par l'organisme de formation
- Etude de cas / jeux de questions-réponses à l’oral par le jury local d'évaluation Les modalités d'évaluation via la VAE :
- Dossier déclaratif (= livret 2) évalué par le jury local d’évaluation + Entretien oral (questions-réponses) avec le jury local d’évaluation sur la base livret 2
