J'ai un diplôme "CQP Conducteur d'équipements industriels"
Je sais faire les actions suivantes :
La préparation de production Le conducteur d’équipements industriels réceptionne et prépare tous les moyens nécessaires à la production, ceux-ci sont vérifiés et disposés dans les emplacements adéquats de la zone de travail qui est maintenue dans un état d'ordre et de propreté, conformément aux instructions. Le conducteur d’équipements industriels applique les procédures celles-ci garantissent l’intégrité des personnes et des biens d’équipement et de production, il réalise également les opérations de maintenance de 1er niveau qui répondent aux exigences des moyens et de l’entreprise. Le conducteur d’équipements industriels réalise également des contrôles afin de s’assurer de la disponibilité et de la conformité des moyens qui sont mis à sa disposition selon les documents de référence qui lui sont communiqués. Le suivi et la surveillance de la production Le conducteur d’équipements industriels s’assure de la performance de l’équipement et de la conformité de la production réalisée en termes de délais, quantité et sécurité tout en respectant les procédures, et les exigences du client (interne ou externe), les éventuelles dérives de production sont systématiquement détectées et les documents liées à la gestion de production sont renseignés. Le conducteur d’équipements industriels contrôle la conformité de la production dans le respect des procédures et avec les moyens adaptés à chaque étapes Les résultats de contrôles sont consignés et les non-conformités sont renseignées. Le compte-rendu du conducteur d’équipements industriels respecte les modalités de l’entreprise pour une bonne transmission de l’information. Les changements de production et les interventions Le conducteur d’équipements industriels configure la ligne de production conformément aux instructions qui lui sont communiquées et selon la production à réaliser. Suite à ces réglages la mise en conformité de la ligne de production est confirmée, puis la conduite de l’équipement de production est assurée par le conducteur conformément à la documentation et dans les conditions de sécurité et de qualité exigées. Le conducteur d’équipements industriels assure le suivi de sa production, il identifie les éventuels écarts, il réalise également le pré-diagnostic des dysfonctionnements ce qui lui permet d’anticiper les conséquences ou les répercussions éventuelles sur la production dont il est en charge, le cas échéant il active le système d’alerte ou d’arrêt de son équipement de production. Ses actions permettent de maintenir le fonctionnement de l’équipement, afin de garantir la qualité de la production, en privilégiant la sécurité des biens et des personnes. Le conducteur d’équipements industriels formule également des propositions qui contribuent à l’amélioration de la qualité, de la sécurité et de la productivité dans son périmètre d’activité.
OÙ SUIVRE CETTE CERTIFICATION ?
Détails du diplôme
Quelles sont les compétences que vous allez apprendre mais aussi comment l'examen va-t-il se passer ?
Compétences attestées :
Approvisionner et préparer les éléments et équipements de production Démarrer/arrêter équipement de production Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail Conduire un équipement de production Contrôler la qualité de sa production Rendre compte de son activité Régler un équipement ou réguler un process Conduire un équipement en mode de marche manuelle Intervenir suite à un dysfonctionnement de production Contribuer à l'amélioration du poste de travail
Voies d'accès à la certification :
| Voies d'accès | Composition des Jurys |
|---|---|
|
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant Non autorisé |
|
|
En contrat d’apprentissage Non autorisé |
|
|
Après un parcours de formation continue Autorisé |
Le jury paritaire de délibération est constitué : D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation. |
|
En contrat de professionnalisation Autorisé |
Le jury paritaire de délibération est constitué : D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation. |
|
Par candidature individuelle Non autorisé |
|
|
Par expérience Autorisé |
Le jury paritaire de délibération est constitué : D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation. |
Segmentation de la certification
Cette certification se compose de 3 Blocs de compétences
Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence sont définies par chaque certificateur accrédité qui met en œuvre les dispositifs qu’il juge adaptés. Ces modalités peuvent être modulées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.
RNCP38515BC01 - La préparation de production en équipements industriels
- Approvisionner et préparer les éléments et équipements de production Démarrer/arrêter un équipement de production Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail
RNCP38515BC02 - Le suivi et la surveillance de la production
- Conduire un équipement de production Contrôler la qualité de sa production Rendre compte de son activité
RNCP38515BC03 - Les changements de production et les interventions
- Régler un équipement ou réguler un process Conduire un équipement en mode de marche manuelle Intervenir suite à un dysfonctionnement de production Contribuer à l'amélioration du poste de travail
