Responsable d'atelier de production cuirs et peaux

Bac | Code ROME H2505

Les responsables d'atelier de production cuir exercent un large éventail d’activités et de tâches dans le domaine de la gestion, notamment en ce qui concerne la planification, la distribution et la coordination de toutes les activités nécessaires aux différentes phases de fabrication des articles en cuir, qui envisagent la réalisation des normes de qualité et des objectifs prédéfinis en matière de production et de productivité.

Salaires annuels

30 - 38k €

Techniciens et agents de maîtrise des matériaux souples, du bois et des industries graphiques

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Compétences clés

Contrôler l'état des stocks
Organiser l'approvisionnement du chantier

Qualités requises

Normes environnementales
Règles de sécurité
Chiffrage/calcul de coût

Formations dédiées au métier de Responsable d'atelier de production cuirs et peaux

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Compétences opérationnelles

Gestion administrative

Réaliser la gestion administrative du personnel
Établir des éléments d'une commande

Gestion des stocks

Contrôler l'état des stocks
Organiser l'approvisionnement du chantier

Qualité

Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
Analyser la qualité et la conformité des matières premières
Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Relation client

Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes

Prévention des risques

Planifier des interventions de maintenance

Stratégie de développement

Superviser l'affectation de produits
Mettre en oeuvre des actions d'amélioration
Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Développement commercial

Négocier le coût des matières premières

Communication

Sensibiliser un public

Organisation

Analyser, exploiter, structurer des données
Contrôler la conformité des données ou des documents
Utiliser les outils bureautiques
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Recherche, Innovation

Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique

Production, Fabrication

Monter et régler une installation, une machine
Préparer du matériel en prévision d'un travail
Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Conception

Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Management

Organiser le travail d'une équipe
Animer, coordonner une équipe
Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs