Manager de centre-ville
Les agents de développement local élaborent des plans visant à améliorer la qualité de vie dans les communautés locales. Ils examinent et évaluent les questions et les besoins de la communauté, gèrent les ressources et élaborent des stratégies de mise en œuvre. Ils communiquent avec la communauté à des fins d’enquête et informent la communauté des plans de développement.
Lire la suiteSalaires annuels
34 - 53k €
Cadres A de la fonction publique (hors spécialités juridiques) et assimilésÉvaluez votre compatibilité
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Faire mon bilan de carrièreCompétences clés
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
Qualités requises
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Formations dédiées au métier de Manager de centre-ville
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Compétences opérationnelles
Stratégie de développement
Développement commercial
Communication
Management
Conseil, Transmission
Gestion administrative
Action publique
Pilotage et maîtrise des coûts
Gestion des Ressources Humaines
Organisation
Recherche, Innovation
Communication, Multimédia
Gestion et contrôle
Protection des personnes et de l'environnement
Développement des compétences
Métiers associés
Chargé / Chargée de développement social
Les chargés de mission en action sociale sont responsables de la recherche, de l’analyse et de l’élaboration de politiques en matière de services sociaux et ainsi que de la mise en œuvre de ces politiques et services afin d’améliorer la situation des membres défavorisés et vulnérables de la société, tels que les enfants et les personnes âgées. Ils travaillent dans l’administration des services sociaux et restent en contact avec des organisations et d’autres parties prenantes et leur fournissent régulièrement des mises à jour.
Chargé / Chargée de mission développement économique
Les chargés de mission économique/chargées de mission économique développent des stratégies économiques. Ils/elles contrôlent des aspects économiques tels que la compétitivité, l’innovation et le commerce. Les chargés de mission économique/chargées de mission économique contribuent à l’élaboration de politiques, projets et programmes économiques. Ils/elles recherchent, analysent et évaluent les problèmes de politique publique et recommandent des mesures appropriées.
Agent / Agente de développement local
Les agents de développement local élaborent des plans visant à améliorer la qualité de vie dans les communautés locales. Ils examinent et évaluent les questions et les besoins de la communauté, gèrent les ressources et élaborent des stratégies de mise en œuvre. Ils communiquent avec la communauté à des fins d’enquête et informent la communauté des plans de développement.
