Directeur / Directrice pédagogique
Coordination pédagogique Niveau Bac
Les coordinateurs pédagogiques/coordinatrices pédagogiques supervisent l’élaboration et la mise en œuvre des programmes éducatifs. Ils/elles élaborent des politiques visant à promouvoir l’éducation et à gérer des budgets. Ils/elles communiquent avec les structures pédagogiques pour analyser les problèmes et trouver des solutions.
Devenir Directeur / Directrice pédagogique
Ce métier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, recherche, ...) dans les secteurs de la formation, de l'enseignement, des ressources humaines, ... Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ces secteurs.
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Faire mon bilan de carrièreLes compétences clés
Les savoir-être
Les savoir-faire
Conseil, Transmission
- Concevoir des référentiels de formations
- Concevoir un programme de formation
- Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
- Réaliser un catalogue de formation
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Définir des ressources pédagogiques
- Accompagner une personne en apprentissage ou en tutorat
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Définir des besoins en développement des compétences
- Concevoir des supports de formation
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Organiser et piloter un programme de formation
Gestion des Ressources Humaines
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Mettre en place un plan de développement des compétences, de formations
- Concevoir des référentiels d'emplois et de compétences
- Recruter et intégrer une personne
- Aménager un poste et les conditions de travail
- Gérer les ressources humaines
Logistique
- Réaliser le suivi logistique de la structure, du projet
- Participer à la gestion des commandes
Gestion des stocks
- Contrôler l'état des stocks
- Définir des besoins en approvisionnement
Gestion administrative
- Établir des éléments d'une commande
Droit, contentieux et négociation
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Effectuer le suivi de conventions
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Qualité
- Concevoir un processus d'évaluation des formations
- Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
Communication
- Présenter et promouvoir une formation
- Travailler, interagir à distance
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Travailler en réseau
Organisation
- Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation
- Contrôler la conformité des données ou des documents
- Utiliser les outils bureautiques
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
- Structurer, synthétiser des informations
Gestion et contrôle
- Établir une demande de financement
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Relation client
- Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale
Stratégie de développement
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Piloter une activité
- Concevoir et gérer un projet
Management
- Organiser le travail d'une équipe
- Animer, coordonner une équipe
Prévention des risques
- Superviser des opérations, des actions
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Métiers associés
- Responsable administratif / adminis...
- Responsable administratif / administrative et pédagogique
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- Coordinateur / Coordinatrice pédagogique
- Coordonnateur / Coordonnatrice de d...
- Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation
- Directeur / Directrice technique pé...
- Directeur / Directrice technique pédagogique
Diplômes
Musicien Intervenant (DUMI) (Bac+3)
Le besoin d'un intervenant capable de contribuer au développement de l'éducation musicale à l'école est apparu au cours des années 1980. Les ministères de l’Éducation nationale et de la Culture ont été amenés à créer,...
Responsable d'entreprise d'économie sociale et solidaire (Bac+3)
Le responsable d’entreprise d’Économie Sociale et Solidaire exerce des fonctions de direction d’établissement de petite taille, et/ou d’encadrement de service. Il exerce dans des associations, des coopératives, des mutuelles, mais aussi dans le secteur privé...
Coordinateur opérationnel dans des établissements éducatifs scolaires et/ou de formation (Bac+5)
La certification s’adresse à des personnes se destinant à des fonctions de management opérationnel et stratégique dans les champs de l’éducation, de l’enseignement et de la formation. Le coordinateur opérationnel assiste et conseille la direction...
Certifications
CQP Former occasionnellement dans son entreprise
Les entreprises du bâtiment et des travaux publics doivent s’adapter et adapter les compétences de leurs salariés dans un environnement en mutation : transition énergétique, transition numérique, nouvelles normes, nouvelles règlementations, nouveaux produits, nouvelles technologies...
Adapter la gestion des ressources humaines aux évolutions des pratiques des entreprises
L’entreprise est au cœur d’une évolution multiple : digitale, industrielle et sociétale. Le collaborateur RH (ressources humaines) doit être capable de s'aligner à la stratégie d'entreprise tout en tenant compte des tendances imposées par ces...
Animation d'une formation (CP FFP)
Les entreprises s'appuient de plus en plus sur l'expertise de leurs collaborateurs pour transmettre les compétences nécessaires à l’exercice des activités professionnelles propres à leur entreprise. Celles-ci sont soucieuses aujourd'hui de démultiplier leur corps de...
