Directeur / Directrice de centre nautique

Bac+3 | Code ROME G1403

Les directeurs d'équipement sportif/directrices d'équipement sportif dirigent et gèrent une infrastructure ou une salle de sport, y compris son fonctionnement, sa programmation, ses ventes, sa promotion, la santé et la sécurité en son sein, son développement et ses dotations en personnel. Ils/elles garantissent un excellent service à la clientèle tout en poursuivant des objectifs commerciaux, financiers et opérationnels.

Salaires annuels

38 - 43k €

Cadres de l'hôtellerie et de la restauration

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Compétences clés

Analyser, exploiter, structurer des données
Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Animer, coordonner une équipe

Qualités requises

Données d'activité de la structure, du service

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Compétences opérationnelles

Maintenance, Réparation

Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Entretenir un équipement, une machine, une installation

Soin

Évaluer l'état de santé de l'animal

Stratégie de développement

Évaluer les procédures de contrôle d'une structure
Proposer des axes d'évolution sur la base d'indicateurs chiffrés
Déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation
Piloter une activité

Production, Fabrication

Surveiller un cheptel animalier
Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Gestion administrative

Assurer la gestion administrative d'une activité

Relation client

Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés

Développement commercial

Développer et fidéliser la relation des clients
Vendre ou louer des produits ou des services
Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication

Gestion des Ressources Humaines

Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
Gérer les ressources humaines

Conseil, Transmission

Définir des besoins en développement des compétences

Organisation

Analyser, exploiter, structurer des données
Utiliser les outils bureautiques
Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Communication

Mettre en oeuvre des actions de communication
Communiquer à l'oral en langue étrangère

Conception

Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement

Qualité

Élaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Aménagement

Concevoir un projet architectural ou d'aménagement

Gestion et contrôle

Réaliser des opérations comptables

Management

Animer, coordonner une équipe
Prévenir et résoudre les conflits