Directeur / Directrice de Centre Hospitalier Universitaire -CHU-

Bac+5 | Code ROME K1403

Les responsables d'établissement de santé supervisent les activités des établissements de soins de santé, tels que les hôpitaux, les installations de rééducation, les services de soins à domicile et les établissements de soins aux personnes âgées afin de veiller à ce que l’organisation réponde aux exigences, les patients et les résidents soient pris en charge, l’organisation soit entretenue et les équipements nécessaires soient présents. Ils/elles supervisent également le personnel et assurent la tenue des registres.

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Salaires annuels

34 - 53k €

Cadres A de la fonction publique (hors spécialités juridiques) et assimilés
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Compétences clés

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Animer, coordonner une équipe
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • Piloter une activité

Qualités requises

  • Travailler en équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

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Compétences opérationnelles

Conseil, Transmission
  • Apporter un appui technique pour le personnel
Prévention des risques
  • Organiser l'activité de production des personnes prises en charge
  • Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Superviser des opérations, des actions
Gestion administrative
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualité
  • Contrôler l'entretien du patrimoine d'un structure et organiser les interventions (maintenance, suivi des travaux)
  • Analyser la qualité d'un service
Gestion des Ressources Humaines
  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
  • Gérer les ressources humaines
Soin
  • Prévenir les risques psychosociaux
  • Coordonner des soins médicaux
Recherche, Innovation
  • Élaborer une stratégie de résolution de problèmes
Communication, Multimédia
  • Définir une stratégie de communication
  • Gérer les relations publiques
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Pilotage et maîtrise des coûts
  • Lancer et gérer un appel d'offres
Gestion et contrôle
  • Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
Droit, contentieux et négociation
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Stratégie de développement
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • Définir une stratégie de Responsabilité Sociétale d'Entreprise
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Piloter une activité
Communication
  • Prendre la parole en public
  • Convaincre, négocier
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Organisation
  • Utiliser les outils bureautiques
  • Utiliser les outils collaboratifs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
Management
  • Déléguer, responsabiliser
  • Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • Animer, coordonner une équipe
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

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Métiers associés

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Les responsables de service social se chargent de la direction stratégique et opérationnelle et de la gestion des équipes et des ressources en personnel au sein des services sociaux ou entre eux. Ils/elles sont responsables de la mise en œuvre de la législation et des politiques relatives, par exemple, aux décisions concernant les personnes vulnérables. Ils/elles encouragent l’action sociale, les valeurs et l’éthique de l’aide sociale, l’égalité et la diversité, ainsi que les codes de conduite applicables en la matière. Ils/elles assurent la liaison avec les autres professionnels de la justice pénale, de l’éducation et de la santé. Ils/elles peuvent être chargé-e-s de contribuer à l’élaboration des politiques locales et nationales.

34 - 53k €

Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

Les responsables d'établissement de santé supervisent les activités des établissements de soins de santé, tels que les hôpitaux, les installations de rééducation, les services de soins à domicile et les établissements de soins aux personnes âgées afin de veiller à ce que l’organisation réponde aux exigences, les patients et les résidents soient pris en charge, l’organisation soit entretenue et les équipements nécessaires soient présents. Ils/elles supervisent également le personnel et assurent la tenue des registres.

34 - 53k €

Directeur / Directrice d'hôpital thermal

Les directeurs d'établissement thermal/directrices d'établissement thermal coordonnent les opérations quotidiennes de l’établissement thermal afin de fournir les meilleures expériences aux clients. Ils/elles supervisent les activités et les performances du personnel, gèrent les aspects financiers de l’établissement thermal, traitent avec les fournisseurs et organisent des campagnes publicitaires pour l’établissement afin d’attirer davantage de clients.

34 - 53k €
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