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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents Niveau Bac

Les responsables d'accueil de loisirs organisent des services de garde d’enfants, des activités et des événements après les heures d’enseignement et pendant les vacances scolaires. Ils/elles contribuent au développement des enfants en mettant en place des programmes de garde. De même, les responsables d'accueil de loisirs divertissent les enfants et leur assurent un environnement sûr.

Devenir Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Ce métier est accessible avec un Brevet ou Diplôme d'Etat dans le secteur de l'animation (Brevet d'Aptitude à la Fonction d'Animateur -BAFA-, Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport -BPJEPS-, Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - DEJEPS, ...). Le Brevet d'Aptitude à la Fonction de Directeur -BAFD- est requis pour les fonctions d'encadrement d'accueils collectifs de mineurs (ACM). La formation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 -PSC1- peut être requise.

Liste des formations pour Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement Voir les formations
Liste des diplômes pour Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement 22 Diplômes
Liste des certifications pour Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement 33 Certifications

Evolutions & Salaires ?

Source: Insee, 2021

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Les compétences clés

Concevoir et animer des activités de dét... Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Concevoir des supports de communication... Concevoir des supports de communication et d'image
Expliquer et faire respecter les règles... Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
Informer les parents sur l'organisation... Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Observer le comportement, l'évolution de... Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Les savoir-être

    Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
    Travailler en équipe Travailler en équipe
    Prendre des initiatives et être force de... Prendre des initiatives et être force de proposition

Les savoir-faire

Relation client

  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour
  • Accueillir, orienter, informer une personne

Conseil, Transmission

  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Création artistique

  • Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
  • Maîtriser l'usage d'un instrument de musique

Aménagement

  • Décorer et mettre en place des espaces d'animation

Maintenance, Réparation

  • Ranger un espace
  • Gérer un parc de machines, d'équipements, de locaux

Gestion administrative

  • Assurer la gestion administrative d'une activité

Animation

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Communication, Multimédia

  • Concevoir des supports de communication et d'image
  • Organiser, coordonner un événement

Gestion des stocks

  • Gérer les stocks

Gestion et contrôle

  • Élaborer, suivre et piloter un budget

Organisation

  • Utiliser les outils bureautiques
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Management

  • Animer, coordonner une équipe
  • Prévenir et résoudre les conflits

Communication

  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Gestion des Ressources Humaines

  • Gérer les ressources humaines

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Certifications

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