Directeur assistant / Directrice assistante de laboratoire d'analyses de biologie médicale

Bac+5 | Code ROME J1201

Les directeurs de laboratoire d'analyses de biologie médicale/directrices de laboratoire d'analyses de biologie médicale supervisent les opérations quotidiennes d’un laboratoire médical. Ils/elles gèrent les salariés et communiquent le calendrier des activités. Ils/elles assurent le suivi de toutes les opérations de laboratoire et veillent à ce qu’elles soient effectuées conformément aux spécifications, prévoient le matériel de laboratoire nécessaire et font en sorte que les normes de santé et de sécurité appropriées soient respectées.

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Salaires annuels

48 - 56k €

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Compétences clés

  • Réaliser l'analyse biologique ou contrôler la conformité d'application des procédures de réalisation des analyses par les techniciens
  • Rédiger le compte rendu de l'analyse biologique
  • Apporter un appui technique pour le personnel

Qualités requises

  • Travailler en équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de curiosité

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Compétences opérationnelles

Organisation
  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Rédiger le compte rendu de l'analyse biologique
  • Alerter, en qualifiant la nature du problème
Conception
  • Déterminer les modalités de prélèvement et d'analyse biologique selon la prescription médicale
  • Concevoir des circuits de vigilance médicale
Recherche, Innovation
  • Réaliser l'analyse biologique ou contrôler la conformité d'application des procédures de réalisation des analyses par les techniciens
Relation client
  • Informer un patient
Conseil, Transmission
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Nouvelles technologies
  • Intégrer des composants d'équipements informatiques ou bureautiques
Gestion administrative
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Soin
  • Concevoir des protocoles de soins
Gestion et contrôle
  • Réaliser des opérations comptables
Stratégie de développement
  • Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • Piloter une activité
Management
  • Animer, coordonner une équipe

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