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Chef de quart en raffinerie

Bac+3 | Code ROME H2504

Les gestionnaires de la raffinerie supervisent le personnel, gèrent les installations et les équipements, optimisent la production et garantissent la sécurité à la raffinerie de pétrole au jour le jour.

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Salaires annuels

35 - 45k €

Agents de maîtrise et assimilés des industries de process
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Compétences clés

  • Organiser et contrôler un approvisionnement

Qualités requises

  • Normes environnementales
  • Règles de sécurité
  • Thermique
  • Thermodynamique

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Compétences opérationnelles

Gestion administrative
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Établir des éléments d'une commande
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Construction
  • Établir l'état d'avancement de travaux
Logistique
  • Contrôler les expéditions de commandes
Qualité
  • Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
Relation client
  • Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
Conception
  • Concevoir des procédures de maintenance
  • Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Recherche, Innovation
  • Réaliser des échantillons tests
  • Observer des faits, des évènements, des comportements
  • Procéder à des tests, expérimentations
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Créer une documentation technique
Prévention des risques
  • Planifier des interventions de maintenance
  • Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Organiser ou surveiller des phases de fabrication
  • Déterminer des mesures correctives
Stratégie de développement
  • Mettre en oeuvre des actions d'amélioration
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • Piloter une activité
Conseil, Transmission
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Définir des besoins en développement des compétences
Organisation
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Contrôler la conformité des données ou des documents
  • Utiliser les outils bureautiques
  • Utiliser des logiciels spécifiques
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • Rendre compte de son activité
  • Alerter, en qualifiant la nature du problème
Production, Fabrication
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Maintenance, Réparation
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Réaliser une opération de maintenance
  • Réaliser un diagnostic technique
Gestion des stocks
  • Gérer les stocks
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
Communication
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Management
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Animer, coordonner une équipe
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Protection des personnes et de l'environnement
  • Réduire l'empreinte environnementale de son activité
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