Chargé / Chargée d'organisation logistique

Bac+3 | Code ROME N1301

Les responsables de la logistique approvisionnement planifient, gèrent et coordonnent toutes les activités liées à l’approvisionnement et à l’achat des fournitures nécessaires pour mener à bien des opérations de fabrication, de l’acquisition de matières premières à la distribution de produits finis. Les fournitures peuvent être des matières premières ou des produits finis, et elles peuvent être destinées à un usage interne ou externe. En outre, ils/elles planifient et commandent toutes les activités devant être réalisées dans les usines de fabrication et adaptent les opérations à l’évolution de la demande relative aux produits d’une entreprise.

Salaires annuels

33 - 39k €

Techniciens des transports et du tourisme

47 - 61k €

Ingénieurs et cadres de la logistique, du planning et de l'ordonnancement

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Compétences clés

Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
Superviser l'acheminement de produits
Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Qualités requises

Travailler en équipe
Prendre des initiatives et être force de proposition
Faire preuve de rigueur et de précision

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Compétences opérationnelles

Gestion des Ressources Humaines

Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
Mettre en oeuvre un programme d'accueil du personnel
Sélectionner des candidats pour un poste
Mettre en oeuvre un programme d'intégration en direction des nouveaux membres de l'équipe
Gérer les ressources humaines

Stratégie de développement

Définir la stratégie des systèmes d'informations
Définir la politique d'approvisionnement de l'entreprise, en lien avec la direction
Vérifier la conformité des actions des membres de son équipe par rapport aux objectifs fixés
Élaborer des indicateurs et tableaux de bord permettant le suivi et l'analyse des stocks et des approvisionnements
Organiser la mise en place d'actions d'amélioration en associant les membres de l'équipe, les services concernés et la hiérarchie
Analyser les dysfonctionnements, les aléas, les écarts par rapport aux objectifs
Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Piloter une activité
Concevoir et gérer un projet

Logistique

Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
Définir la stratégie logistique d'une structure
Déployer un système de gestion des flux logistique
Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Élaborer et réajuster des programmes de réception/expédition en lien avec les transporteurs et le ou les lieux de stockage
Organiser une opération logistique de transport

Gestion des stocks

Déployer un système de gestion des flux d'approvisionnement
Contrôler l'inventaire des stocks
Superviser l'acheminement de produits
Élaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales …)
Gérer les stocks

Recherche, Innovation

Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
Analyser une situation et produire un diagnostic

Pilotage et maîtrise des coûts

Analyser les coûts de la chaîne logistique (supply chain)
Évaluer le respect des engagements pris par les fournisseurs et les transporteurs (délais, prix, qualité, …) et alerter le service achats en cas de difficulté
Identifier et anticiper des risques fournisseurs
Négocier des délais, des quantités, des conditions de livraison avec les fournisseurs et avec les transporteurs
Négocier des minimums d'achats et des tarifs avec les fournisseurs
Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation
Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Élaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat

Protection des personnes et de l'environnement

Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement

Qualité

Rechercher des solutions adaptées et suivre la mise en oeuvre des mesures préventives et correctives
Analyser des écarts, des aléas, des anomalies
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Organisation

Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise
Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Contrôler la conformité des données ou des documents
Utiliser les outils bureautiques
Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Alerter, en qualifiant la nature du problème

Management

Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner
Organiser le travail d'une équipe
Animer, coordonner une équipe
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

Développement commercial

Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais
Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

Conception

Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Production, Fabrication

Maîtriser les caractéristiques d'un produit

Prévention des risques

Déterminer des mesures correctives

Gestion et contrôle

Élaborer, suivre et piloter un budget

Droit, contentieux et négociation

Négocier un contrat

Gestion administrative

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Communication, Multimédia

Mener un entretien, une interview, une audition

Communication

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier