Assistant / Assistante d'enquêtes terrain

Management et gestion d'enquêtes Niveau Bac

Les directeurs d’enquêtes terrain organisent et supervisent les enquêtes et les enquêtes à la demande d’un promoteur. Ils assurent le suivi de leur mise en œuvre en fonction des besoins de production et dirigent une équipe d’enquêteurs de terrain.

Devenir Assistant / Assistante d'enquêtes terrain

Ce métier est accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur des enquêtes et des sondages sans diplôme particulier. Un diplôme de niveau Bac à Bac+2 (BTS, DUT, ...) peut être demandé selon les spécificités des enquêtes, des publics ciblés, du type d'entreprise.

Evolutions & Salaires ?

Source: Insee, 2021

Techniciens des services administratifs

Salaire Junior 2689 €
Salaire Senior 3287 €

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Les compétences clés


Déterminer des mesures correctives Déterminer des mesures correctives
Animer, coordonner une équipe Animer, coordonner une équipe
Constituer un dossier des enquêteurs Constituer un dossier des enquêteurs
Contrôler le déroulement d'une enquête Contrôler le déroulement d'une enquête
Techniques de comptage Techniques de comptage

Les savoir-être


    Organiser son travail selon les priorité... Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
    Faire preuve d'autonomie Faire preuve d'autonomie
    Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve de rigueur et de précision

Les savoir-faire


Stratégie de développement

  • Élaborer des tableaux de bord
  • Contrôler les éléments d'activité des enquêteurs

Relation client

  • Assister techniquement des collaborateurs

Organisation

  • Constituer un dossier des enquêteurs
  • Utiliser les outils bureautiques

Recherche, Innovation

  • Contrôler le déroulement d'une enquête
  • Évaluer l'opérationnalité de questionnaires, de grilles avant le lancement d'une enquête

Logistique

  • Organiser l'acheminement des enquêteurs sur un lieu d'investigation

Communication

  • Présenter les objectifs et le contexte de l'étude aux enquêteurs
  • Transmettre de l'information

Gestion des Ressources Humaines

  • Recruter et intégrer une personne

Prévention des risques

  • Déterminer des mesures correctives

Management

  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Animer, coordonner une équipe

Découvrez les formations disponibles

Diplômes

Chef de cellule d’analyse en renseignement des télécommunications (Bac+3)

Les militaires en activité, anciens militaires et futurs anciens militaires sont particulièrement désireux de voir leurs connaissances, savoir-faire et savoir-être valorisés et reconnue au travers de certifications professionnelles par la voie formative ou celle de...

Analyste en renseignement des télécommunications (Bac+2)

Les militaires en activité, anciens militaires et futurs anciens militaires sont particulièrement désireux de voir leurs compétences et leur expérience professionnelles valorisées et reconnues au travers de certifications professionnelles par la voie formative ou celle...

Expert en contre ingérence économique (Bac+5)

Le ministère des Armées souhaite valoriser les compétences de ses agents, qu'elles aient été acquises lors d'un parcours de professionnalisation et/ou par l'expérience professionnelle. L’accès à un niveau de qualification constitue un marqueur lisible qui...


Certifications

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