UX Design et ergonomie des interfaces

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

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Objectifs de la formation

  • Appréhender les méthodes UX et savoir les appliquer sur un projet
  • Maîtriser les principes de la conception centrée utilisateur
  • Appréhender les enjeux de la phase de conception

ENI Service


votre centre de formation informatique de confiance
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Tarif

A partir de 990,00 €

Durée 23 heures
Modes
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

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Description

Explorez les fondamentaux de l’UX Design avec notre formation en ligne de 3 mois.
Conçue pour ceux qui cherchent à créer des interfaces numériques optimisées pour l’utilisateur, cette formation vous permet d’apprendre les principes de la conception centrée sur l’utilisateur, la cartographie du parcours utilisateur, l’architecture de l’information, la conception d’interface, et les heuristiques de Nielsen.
Profitez de l’assistance illimitée, de notre plate-forme Cloud pour la pratique et des ressources d’apprentissage variées.

Programme

Qu'est-ce que l'UX Design ?

  • Définition de l'ergonomie
  • Les grands principes du Design
  • L'expérience utilisateur (UX)
  • La démarche UX Design
  • Les bénéfices du UX Design
  • L'UX Design dans la chaîne de production

Analyse des besoins des utilisateurs

  • Comprendre les utilisateurs
  • Préparer et conduire des entretiens
  • Observation des utilisateurs
  • Immersion
  • Définir les problématiques : identifier des pépites et des schémas
  • Créer des personas
  • Travaux pratiques à réaliser
  • Cartographier le parcours utilisateur
  • Travaux pratiques à réaliser
  • Définir le(s) challenges(s)
  • Imaginer des solutions
  • Sélectionner les meilleures idées

Architecture de l'information

  • Structurer l'information
  • Les fondements de l’approche avec les neurosciences
  • Comment donnons nous du sens à ce que nous voyons ?
  • Les lois de Gestalt
  • La hiérarchie visuelle
  • La lecture à l'écran
  • Diriger le regard
  • Tenir compte des aptitudes motrices
  • Les interfaces tactiles

Conception d'une interface

  • Le prototypage d'une IHM
  • Design Studio
  • TP à réaliser
  • Introduction à Adobe XD
  • Démonstration - Adobe XD
  • Travaux pratiques à réaliser
  • Les petits détails qui ont leur importance
  • L'iconographie

Recueillir le ressenti des utilisateurs

  • Les échelles d’usabilité
  • Les tests utilisateurs
  • Les tests de perception

Les heuristiques de Nielsen

  • Critère 1 - L’état du système est visible
  • Critère 2 - Le système correspond au modèle mental de l’utilisateur
  • Critère 3 - L’utilisateur est libre de ses interactions
  • Critère 4 - Le système est cohérent et respecte des standards
  • Critère 5 - Le système prévient les erreurs
  • Critère 6 - Reconnaître plutôt que se souvenir
  • Critère 7 - Le système est flexible dans son utilisation
  • Critère 8 - Esthétique et design minimaliste
  • Critère 9 - Faciliter l’identification et la gestion des erreurs
  • Critère 10 - L’utilisateur peut obtenir de l’aide et accéder à une documentation
  • Travaux pratiques à réaliser

Adopter une démarche d'amélioration continue

  • Améliorer l'engagement : les indicateurs pour mesurer l’UX
  • Etude de cas
  • Réduire les frictions et la charge mentale
  • Evoluer et progresser

Prérequis

Une connaissance des outils Internet et mobiles ainsi que des notions en UX ou en ergonomie sont un plus.

Public

Chef de projet, concepteur (technique ou fonctionnel), Product Owner, et toute personne intéressée par l'IHM.

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Formation Marque employeur et nouveaux enjeux RH

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Identifier les acteurs clés et les enjeux de la marque employeur
  • Mettre en oeuvre une marque employeur attractive en déployant les outils
  • Mesurer l'efficacité de sa marque employeur.
Tarif

A partir de 1 175,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Oracle 19c – Administration

Proposé par ENI Service

Objectifs de la formation

  • Installer un serveur Oracle
  • Utiliser les outils d'administration
  • Démarrer et arrêter un serveur Oracle
  • Créer une base de données
  • Gérer les fichiers de contrôle
  • Gérer les tablespaces et les fichiers de données
  • Gérer les utilisateurs, les rôles et les privilèges
  • Gérer les tables
  • Gérer les index Btree
  • Mettre en œuvre SQL*Loader
Tarif

A partir de 2 950,00 €

Durée

5j / 35h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Distance
  • Centre

Réussir ses entretiens

Proposé par GROUPE LEXOM

Objectifs de la formation

  • Réussir sa préparation à l'entretien
  • Adapter son comportement
  • Adapter le ton et les mots justes
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Formation Manager la diversité et l’inclusion

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Identifier les enjeux de la diversité
  • Repérer les opportunités pour l’équipe
  • Construire un socle commun
  • Adopter un style de communication « ouvert »
  • Pratiquer un management inclusif
Tarif

A partir de 1 490,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Identifier un problème résoluble par Machine Learning
  • Identifier les outils et librairies nécéssaires
  • Prétraiter des données
  • Construire des modèles d'apprentissage non-supervisés
  • Construire des modèles d'apprentissage supervisés
  • Mesurer la performance de vos modèles
  • Identifier les barrières techniques du Machine Learning sur un problème donnée
  • Identifier les méthodes permettant d'améliorer les performances
  • Extraire des résultats actionnables
  • Traiter des images
  • Traiter du texte
  • Traiter un problème de recommandation
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

5j / 35h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Formation de formateur - Blended Learning

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Concevoir une action de formation pertinente
  • Faciliter l’engagement des apprenants
  • Favoriser l’application des apprentissages
  • Adopter la posture de formateur
  • Gérer les moments-clés d’une formation
Tarif

A partir de 1 820,00 €

Durée

3 jours

Modes
  • Entreprise

Appliquer et piloter une GPEC

Proposé par GROUPE LEXOM

Objectifs de la formation

  • Gérer tous les aspects organisationnels et sociaux de la mise en place d'une GPEC
  • Construire sa démarche de GPEC dans son entreprise pas à pas
  • Utiliser la GPEC pour optimiser les RH et maîtriser les coûts
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Identifier les fonctionnalités clés de SharePoint 2013 et savoir les mettre en oeuvre
  • Configurer et administrer la solution Microsoft SharePoint 2013
  • Sécuriser les contenus dans les sites SharePoint
  • Assurer la surveillance et optimiser la performance SharePoint
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

Maîtriser les conditions de départ à la retraite
Identifier les différents régimes légaux, complémentaires et supplémentaires
Choisir les dispositifs les mieux adaptés à l'entreprise et aux salariés

Tarif

A partir de 1 490,00 €

Durée

2 jours - 14 heures

Modes
  • Entreprise

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