Travailler avec les pays du Golfe
LES + DE LA FORMATIONAnimation par un consultant expert des pays du GolfeDécryptage du Profil Nomad’Alternance de théorie et de mises en situationAccès à un Digital Learning pendant un anPartage de bonnes pratiques et plan d’action individuel
Objectifs pédagogiques
- S’approprier une démarche interculturelle
- Comprendre le contexte et la culture des pays du Golfe
- Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
- Adapter leur communication et méthodes de travail
- Décoder les processus de décision et de négociation
Programme de la formation
ADOPTER UNE DÉMARCHE INTERCULTURELLE
- Prendre conscience de son bagage culturel
- Appréhender l'impact des cultures sur les comportements
- Identifier et dépasser les stéréotypes
COMPRENDRE LES CODES CULTURELS DANS LES PAYS DU GOLFE
Connaître les fondamentaux culturels dans les pays du Golfe
- Un espace multiple aux contextes pluriels
- Le poids de l’Islam
- Une économie pétrolière et touristique en quête de diversification
- Un pouvoir étatique fort
Comprendre les valeurs des pays du Golfe
- Hospitalité, aménité, loyauté, sens de l’honneur
- La dimension spirituelle et religieuse
- Le rythme et l’amplitude du temps
- L’ancrage communautaire
OPTIMISER SON ACTION PROFESSIONNELLE DANS LES PAYS DU GOLFE
Communiquer efficacement
- La tradition orale, déceler et décrypter l’implicite
- Le soin des apparences, politesse et protocole
- La puissance des réseaux
- Small-talk, étiquette et savoir-vivre
Adapter ses méthodes de travail
- Construire la confiance, donner de soi pour recevoir de tous
- Les prérequis du leadership : rigueur, maîtrise de soi,expérience
- Construire la concorde pour ancrer l’efficacité
- Les influences des modèles occidentaux et américains
Réussir ses réunions et ses négociations
- Personnaliser la relation pour construire sur le long terme
- Connaître les décideurs et les médiateurs
- Les clefs pour un accord gagnant-gagnant
- Donner et tenir parole
S’approprier les bonnes pratiques
- Retenir les règles d’or
- Éviter les pièges, impairs et malentendus
- Élaborer un plan d’action individuel

Proposé par
AKTEOS
"Spécialiste Interculturel et Diversité, Equité, Inclusion"

Proposé par
AKTEOS

Travailler avec les pays du Golfe
87 villes proposant cette formation
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