Sauveteur Secouriste du Travail (SST) : Maîtrisez les Gestes Qui Sauvent

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Situer le cadre règlementaire du SST
  • Le SST, préventeur de son entreprise
  • Participer à l’évaluation des risques professionnels
  • Réaliser une protection adaptée/isoler et examiner la victime
  • Alerter et faire alerter
  • Secourir la victime de manière appropriée


 

MASTER FORMATION


Créateur d'opportunités
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 700,00 €

Durée 2 jours / 14 heures
Modes
  • Centre
  • Entreprise
Sessions
Lieux Partout en France

MASTER FORMATION


Créateur d'opportunités
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Tarif

A partir de 1 700,00 €

Durée 2 jours / 14 heures
Modes
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Sessions
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Description

Le sauveteur secouriste du travail (SST) est un salarié de l'entreprise. Son rôle est de porter les premiers secours à toute victime d'un accident du travail, mais aussi d’être acteur de la prévention des risques professionnels dans son entreprise. Pour cela, il doit être régulièrement formé. Quelques repères pour devenir sauveteur secouriste du travail et actualiser ses compétences. 

Programme

Situer le cade règlementaire du SST Le rôle et les responsabilités du Sauveteur Secouriste du Travail (SST) Les conséquences humaines, financières et réglementaires des risques dans l'entreprise L'accident de travail-trajet, la maladie professionnelle... 

Le SST, préventeur de son entreprise Connaître son potentiel d'action dans la démarche de prévention de la structure Participer activement à la démarche de prévention Interagir efficacement avec les autres acteurs de la prévention Participer à l'évaluation des risques professionnels Le processus d'apparition des risques professionnels cibler et identifier les différents risques de son secteur professionnel 

Repérer les situations à risques Identifier les composantes d'une situation de travail à risque - Différencier les actions de prévention, de protection et de réparation Les outils de recherche d'améliorations préventives 

Réaliser une protection adaptée/isoler et examiner la victime Identifier et supprimer/isoler ou soustraire du danger - Les différents dégagements d'urgence La conduite à tenir en cas d'alerte aux populations et d'attentats - Déceler une urgence vitale 

Alerter et faire alerter Connaître les numéros d'urgence - Connaître les acteurs des secours internes et externes à son entreprise Délivrer un message d'alerte adapté sur le fond et la forme - Décrire efficacement une situation d'accident 

Secourir la victime de manière appropriée Agir face à un saignement abondant - Agir face à un étouffement - Agir face à un malaise - Agir face aux brûlures Agir face à des douleurs empêchant certains mouvements - Agir face à des plaies sans saignement abondant Agir face à une victime qui ne répond pas mais respire

Prérequis

Aucun

Public

Toute personne souhaitant se former à la prévention des risques et aux gestes de premiers secours.

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Objectifs de la formation

  • Comprendre ce qu'est la gestion des flux de valeur
  • Identifier et décrire les flux de valeur, où ils commencent et se terminent, et comment ils sont interconnectés
  • Exprimer visuellement les flux de valeur en utilisant des techniques de cartographie
  • Rédiger des hypothèses et des expériences d'optimisation de flux et de réalisation de valeur
  • Appliquer aux flux de valeur des mesures telles que le temps de contact/traitement, le temps d'attente/de repos et le temps de cycle
  • Construire une chaîne d'outils DevOps avec un flux de valeur et des points de connexion de données
  • Concevoir une approche d'inspection et d'adaptation continue pour l'évolution de l'organisation
Tarif

A partir de 1 600,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Les fondamentaux du langage R

Proposé par ENI Service

Objectifs de la formation

  • Installer R, RStudio et des packages de R
  • Programmer avec R et reconnaître les différents types d'objets de ce langage
  • Importer et utiliser un fichier de données
  • Choisir et faire des représentations graphiques basiques selon les variables étudiées
  • Faire l'étude statistique d'une variable et de deux variables
Tarif

A partir de 1 490,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Créer des documents en nombre, réaliser des e-mailing
  • Créer et personnaliser des modèles
  • Concevoir et protéger des formulaires
  • Utiliser les fonctionnalités avancées de Word pour gérer les documents longs
  • Partager et suivre les modifications effectuées sur un document
Tarif

A partir de 600,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Établir une stratégie globale de rémunération
  • Optimiser les budgets de masse salariale et les procédures RH
  • Accompagner les managers sur les différents outils et leviers pour définir les niveaux de rémunération
Tarif

A partir de 4 017,00 €

Durée

5 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

Maîtriser les obligations des entreprises en matière de non-discrimination à l’embauche
Mettre en place des outils pour favoriser la non-discrimination lors du recrutement
Identifier et mettre en œuvre les bonnes pratiques dans les différentes étapes du processus de recrutement

Tarif

A partir de 995,00 €

Durée

1 jour - 7 heures

Modes
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Développer les compétences organisationnelles et comportementales du gestionnaire
  • Gérer la réunion et respecter son ordre du jour
  • S'adapter à son auditoire pour créer la bonne distance avec ses interlocuteurs
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Formation Fiscalité des non-résidents et des expatriés

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Valider la non-résidence fiscale en France d'une personne physique
  • Examiner le régime d'imposition en France des revenus et du patrimoine des non-résidents
  • Identifier les mesures de contrôle fiscal ou de lutte contre la délocalisation applicables aux non-résidents
Tarif

A partir de 1 236,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

5 jours (35 heures)

Modes
  • Distance
  • Centre

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