S’adapter à la transition numérique en tant que travailleur social
Cette formation est conçue pour vous apporter les connaissances théoriques et pratiques concrètes dans le domaine digital pour offrir un accompagnement optimal aux personnes que vous soutenez. Le contenu du programme est modulable, il sera adapté et délivré en fonction des attentes du participant
Proposé par
ACB&CO
Prérequis
- Aucun
- Audit et/ou questionnaire en amont de la formation auprès des personnes souhaitant suivre cette action de formation
Public admis
- Salarié en Poste
- Entreprise
Demandeur d'emploi et Etudiant non admis
Financement
- Votre OPCO
- Financement personnel
Financement CPF non pris en charge
Modalités
- En centre
- À distance
Objectifs pédagogiques
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Identifier les implications de l’évolution numérique sur la perception de son rôle
- Accompagner ses interlocuteurs dans l’évolution numérique tout en maintenant des relations humaines impactantes
- Évaluer, adapter ses méthodes de travail et de collaboration
Programme de la formation
Séquence 1 : réévaluer son rôle de travailleur social au regard de la transition numérique
Séquence 2 : adapter et protéger la relation humaine dans l’accompagnement en période d’évolution numérique
Séquence 3 : repenser ses méthodes de travail et de collaboration
Modalités d'évaluation
- Avant la formation : Évaluation des besoins opérationnels avec le service rh/formation ou la direction de l'entreprise (dirigeants et/ou managers référents des équipes. Préconisation de la durée, des modules à suivre en adéquation avec les résultats attendus
- Pendant la formation : évaluation des acquis durant le parcours afin d’observer et de mesurer les objectifs de progression
- Fin de formation : vérification des compétences acquises et récapitulatif des points abordés
- Suivi de l’exécution : présences signées numériquement par le(s) stagiaire(s) et par notre formateur à chaque session (signature électronique en ligne)
- Appréciation des résultats : entretien, jeux et grille d’évaluation, questionnaire de satisfaction à chaud en fin de formation
- Modalités de validation des acquis : échanges et interactions avec le participant en fin de cursus sur l’ensemble de la formation et des compétences visées
- Livrable : certificat de réalisation
Méthodes d'accompagnement
- Alternance d'exposés et de cas pratiques
- Formation très interactive
- Modèle de supports sur mesure
- Supports de formation remis au stagiaire
- Accès à des ressources pédagogiques
- complémentaires
Moyens d'encadrement : tous nos consultants ont une expérience signitificative dans le domaine.
Proposé par
ACB&CO
"Communiquez sans frontières"
Proposé par
ACB&CO
S’adapter à la transition numérique en tant que travailleur social
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