Manager une équipe multiculturelle
LES + DE LA FORMATIONAnimation par un consultant interculturaliste Décryptage du Profil Nomad’Alternance de théorie et de mises en situationAccès à un Digital Learning pendant un anPartage de bonnes pratiques et plan d’action individuel
Proposé par
AKTEOS
Objectifs pédagogiques
- Comprendre le contexte et la culture des membres de l’équipe
- Ajuster leur communication et leurs méthodes de travail pour manager avec succès une équipe multiculturelle
Programme de la formation
EXPLORER L’IMPACT DE LA CULTURE SUR LES RELATIONS PROFESSIONNELLES ET SUR LE MANAGEMENT DES ÉQUIPES MULTICULTURELLES
- Aller au-delà des stéréotypes pour construire une culture d’équipe
- Comprendre les systèmes de valeurs et les perceptions croisées
- Adopter une démarche interculturelle et développer la compétence interculturelle
- Découvrir des styles culturels de management pour comprendre les différentes attentes des membres d’une équipe multiculturelle
- Bâtir la relation de confiance dans une équipe multiculturelle
MANAGER UNE ÉQUIPE MULTICULTURELLE AVEC LE PROFIL NOMAD’
- Evaluer les écarts interpersonnels et interculturels de l’équipe multiculturelle
- Coordonner les différences avec la grille de lecture des dimensions culturelles
- Acquérir des méthodes interculturelles pour gérer les écarts et éviter les conflits
- Optimiser la communication dans une équipe multiculturelle
- Créer des synergies en transformant les différences en complémentarités
OPTIMISER SON ACTION MANAGÉRIALE EN FACE À FACE ET À DISTANCE
- Orienter son leadership de manière à être mieux compris
- Identifier les caractéristiques individuelles pour mieux coordonner les ressources humaines
- Anticiper et gérer les conflits interpersonnels et interculturels
- Déléguer, Influencer, Motiver l’équipe
- Faire émerger une intelligence collective de l’équipe multiculturelle
S’APPROPRIER LES BONNES PRATIQUES
- Répertorier les compétences identifiées
- Analyser ses forces et ses axes d’amélioration
- Faire émerger des bonnes pratiques
- Élaborer un plan d’action individuel
Proposé par
AKTEOS
"Spécialiste Interculturel et Diversité, Equité, Inclusion"
Proposé par
AKTEOS
Manager une équipe multiculturelle
87 villes proposant cette formation
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