Management des tests logiciels
Public admis
- Salarié en Poste
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- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Mettre en place un modèle de processus de tests ;
- Assurer la gestion et le suivi des tests.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 3 jours - 21 h |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 3 jours - 21 h |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Description
Dans cette formation en gestion des tests logiciels, vous apprendrez à piloter efficacement les activités de test.
De la sélection des tests à leur réalisation, nous vous donnerons les outils pour estimer l’effort nécessaire et planifier l’exécution de manière optimale.
Nous aborderons les différentes activités de test et vous apprendrez à mettre en place une documentation de test approfondie, comprenant une politique de test, une stratégie de tests, un plan de test et un bilan de test.
Vous comprendrez l’importance d’une équipe de test efficace et comment optimiser la dynamique de l’équipe et la communication.
Nous mettrons l’accent sur la gestion des risques et l’élaboration d’une stratégie pilotée par les risques.
Vous serez également initié aux techniques d’estimation des tests et à l’analyse des points de test.
Enfin, nous vous aiderons à comprendre comment améliorer vos tests grâce à des normes et des modèles d’amélioration, tels que TMMi, TMAP et TPI.
Programme
Modèles de processus de tests
- Processus de test fondamental
- Les activités de test
Documentation des tests
- Politique de test
- Stratégie de tests
- Plan de test
- Bilan de test
Equipe de test
- Compétences
- Dynamique de l'équipe
- Communication
Test basés sur les risques
- Gestion des risques
- Risques dans le cycle de vie
- Stratégie pilotée par les risques
Estimation des tests
- Techniques d'estimation des tests
- Estimation basée sur les métriques
- Analyse des points de test (TPA)
- Facteurs d'influences
Suivi des activités de tests
- Métriques de suivi des tests
- Métrique de contrôle des tests
- Reporting des activités
Gestion des incidents
- Processus de gestion des incidents
- Métriques et suivi des incidents
Amélioration des tests
- Normes applicables aux tests
- Processus d'amélioration TMMi
- Processus d'amélioration TMAP et TPI
- Les autres modèles d'amélioration
Prérequis
Avoir suivi la formation T421-001 – Testeur certifié CFTL/ISTQB niveau fondation, ou posséder les connaissances et compétences équivalentes.
Public
Coordinateur de tests, responsable de test, responsable de recette, responsable qualité, chef de projet.
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- Gestion de paquets avec une nouvelle structure de référentiel et des modules AppStream
- Création de périphériques de stockage, de volumes et de systèmes de fichiers, avec notamment le système de gestion du stockage Stratis
- Configuration de services réseau et de fonctions de sécurité
- Gestion des processus, de la planification et de l'optimisation
- Gestion des utilisateurs, des groupes et de l'authentification
- Gestion de serveurs avec l'outil de gestion web Cockpit
- Résolution de problèmes et demande d'assistance
- Exécution de conteneurs
| Tarif |
A partir de 4 225,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Analyser et identifier les personnes difficiles à gérer et cerner leurs traits de caractère
- Définir une stratégie efficace en fonction des types de personnalité difficile en utilisant les fondamentaux de la Process Communication® pour comprendre les mécanismes relationnels
- Gérer les relations entre les parties prenantes en créant des conditions favorables telles que des brainstormings, des réunions afin de coordonner l'équipe dans le cadre du pilotage d'un projet complexe
- Préserver le fonctionnement de votre équipe en évaluant la réaction, l'inhibition et la réponse face aux situations de stress et vous protéger émotionnellement
- Mettre en place des changements de comportement durables afin de résoudre les éventuelles situations complexes et d'avoir un climat apaisé au sein de votre équipe
- Résoudre collectivement les problèmes en adoptant un style de management coopératif.
| Tarif |
A partir de 2 384,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Situer le management de projet dans son ensemble
- Structurer sa démarche projet (mise en place d’une méthodologie)
- Acquérir une vision des outils essentiels au management de projet et de ses facteurs clés de succès
| Tarif |
A partir de 2 090,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Utiliser la bonne méthode de travail
- Créer, importer et exporter des dessins
- Utiliser des catégories
- Définir des cotations, des contraintes et des annotations
- Créer, sélectionner et utiliser des objets
- Mesurer des distances ou des angles
- Paramétrer et modifier des propriétés
- Préparer les sorties pour imprimer ou tracer.
| Tarif |
A partir de 2 550,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Utiliser Python pour réaliser des opérations de base (lecture et écriture de fichiers, interaction avec des sockets et des protocoles réseau...)
- Analyser et interagir avec des systèmes et des réseaux à l'aide de Python
- Exploiter des vulnérabilités et exécuter des commandes sur des systèmes distants à l'aide de Python
- Réaliser des actions de post-exploitation et créer des mécanismes de persistance sur des systèmes compromis à l'aide de Python
- Créer des scripts de tests d'intrusion complets et automatisés à l'aide de Python.
| Tarif |
A partir de 2 010,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Interpréter les comportements des candidats et évaluer leurs capacités relationnelles
- S'entraîner à tester les personnalités en entretien
- Utiliser les tests de personnalités afin de mieux cerner les candidats, leur personnalité
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Analyser les bénéfices liés à la reconnaissance en milieu professionnel.
- Exploiter les pistes d'action à privilégier.
- Mettre en œuvre des actions de reconnaissance significatives et efficaces dans le temps.
- Utiliser la reconnaissance dans son management au quotidien.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Les aspects suivants sont traités dans un contexte participatif et interactif : Comprendre la culture Chinoise, Apprendre à mieux travailler ensemble Traiter des cas concrets en séance
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3 jours (21 heures) |
| Modes |
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| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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