Maîtriser la comptabilité des immobilisations
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Maîtriser la base du plan comptable
- Les écritures comptables de base : achats, ventes
| Tarif |
A partir de 525,00 € |
| Durée | 14 heures - 2 jours |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Montpellier |
| Tarif |
A partir de 525,00 € |
| Durée | 14 heures - 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Montpellier |
Description
Cette formation est conçue pour vous permettre de maîtriser les principes comptables fondamentaux, de comprendre les termes financiers courants et d'analyser les états financiers de votre entreprise. Que vous soyez un entrepreneur, un manager ou un employé non comptable, cette formation vous aidera à mieux comprendre la santé financière de votre entreprise.
- Cette formation s’adresse à toute personne désireuse d’acquérir, de développer et de maîtriser la comptabilité afin de répondre à ses besoins professionnels ou personnels
- Le contenu du programme est modulable, il sera adapté et délivré en fonction des attentes du participant
Programme
Caractéristiques des immobilisations
Séquence 1 : Les 3 familles d’immobilisations
Séquence 2 : distinction entre immobilisations et charges
Séquence 3 : mise en situation : distinguer les charges et les immobilisations à partir de factures
Les amortissements
Séquence 4 : linéaires, dégressifs, dérogatoires
Séquence 5 : durées d’amortissement
Séquence 6 : mise en situation : tableau d’amortissement et calcul de la dotation aux amortissements
Séquence 9 : les différents sujets abordés seront illustrés par des cas et des documents concrets
Rappel de la précédente cession
Séquence 10 : questions/réponses sur les notions abordées - Suivi des immobilisations
Séquence 11 : sortie du patrimoine : cession, mise au rebut, plus ou moins-value
Séquence 12 : comptabilisation de ces opérations et incidences sur le résultat
Séquence 13 : comptabilisation de l’amortissement
Séquence 14 : mise en situation : comptabilisation d’une cession et comptabilisation d’une mise au rebut
Modalités d'évaluation
- Avant la formation : Évaluation des besoins opérationnels avec le service rh/formation ou la direction de l'entreprise (dirigeants et/ou managers référents des équipes. Préconisation de la durée, des modules à suivre en adéquation avec les résultats attendus
- Pendant la formation : évaluation des acquis durant le parcours afin d’observer et de mesurer les objectifs de progression
- Fin de formation : vérification des compétences acquises et récapitulatif des points abordés
- Suivi de l’exécution : présences signées numériquement par le(s) stagiaire(s) et par notre formateur à chaque session (signature électronique en ligne)
- Appréciation des résultats : entretien, jeux et grille d’évaluation, questionnaire de satisfaction à chaud en fin de formation
- Modalités de validation des acquis : échanges et interactions avec le participant en fin de cursus sur l’ensemble de la formation et des compétences visées
- Livrable : certificat de réalisation
Méthodes d'accompagnement
Méthode pédagogique :
- Pédagogie active, expositive, interrogative, réflexive, expérientielle, inversée
- Démarche très concrète et participative pour permettre une appropriation et utilisation immédiate
- Co construction d’outils à partir de méthodes apportées par le formateur
- Travail sur la dimension humaine au-delà des outils techniques
- Analyse de cas concrets vécus par les participants
- Interactivité permanente : croisement de regards, co développement - apport d’exemples et de bonnes pratiques
Moyens pédagogiques :
- Apports théoriques et pratiques sur les thématiques traitées
- Co construction d’outils entre participants
- Exercices individuels et collectifs
- Exercices collaboratifs et interactifs
Moyens d'encadrement :
- Tous nos consultants ont une expérience signitificative dans le domaine
Prérequis
- Niveau d’entrée : aucun
- Évaluation en amont de la formation : audit et/ou questionnaire en amont de la formation auprès des personnes souhaitant suivre cette action de formation
Public
- Tout public
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