La Fresque du climat
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Identifier les enjeux climatiques
- Définir les liens de cause à effet des enjeux climatiques décrits dans les rapports du GIEC
- Faciliter une discussion collective, sereine et positive sur les leviers d'action
- Mettre en place des actions (positives) concrètes au sein de leur organisation
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée | 3h30m |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée | 3h30m |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Description
Avec plus de 1,2 millions de participants à l’échelle internationale, cet atelier ludique, participatif et créatif permet de comprendre le fonctionnement, l'ampleur et la complexité des enjeux liés aux changements climatiques.
Cet atelier est accessible
Programme
Comprendre les enjeux
- Construire collectivement la fresque en reliant les 42 cartes du jeu, en mettant en évidence les liens de cause à effet présentés dans les différents rapports du GIEC
Ancrer la connaissance
- Laisser libre cours à son imagination pour décorer la fresque et lui donner un titre, ajoutant ainsi une touche artistique et personnelle à l'ensemble
- Présentation et explication des différentes fresque crées, puis restitution de la fresque finale
Se projeter vers l'action
- Présenter les solutions individuelles ou collectives envisagées de mettre en place pour faire face aux enjeux climatiques. Les discussions visent à favoriser l'échange d'idées et d'initiatives concrètes pour agir en faveur du climat
Prérequis
- Aucun prérequis nécessaire pour participer à cette formation
Public
- Toute personne souhaitant comprendre le fonctionnement, l'ampleur et la complexité des enjeux liés aux dérèglements climatiques
Ces formations pourraient vous intéresser
Objectifs de la formation
- Assumer sa responsabilité personnelle de manager.
- Clarifier sa mission et gérer ses priorités de manager.
- Développer un climat de confiance dans l'équipe.
- Conduire son équipe à travailler en synergie.
- Développer sa maturité de manager.
| Tarif |
A partir de 1 740,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Communiquer efficacement pour instaurer un climat de confiance.
- Réussir les étapes d’une vente complexe.
- Développer son influence lors de la négociation.
- Conclure l’entretien en laissant une image positive.
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Apprendre à faire face en souplesse à la pression des acheteurs sur les prix
- Identifier l’ensemble des leviers pour aboutir à des accords profitables
- S’approprier les outils, les méthodes concrètes et les pratiques pour négocier le prix
| Tarif |
A partir de 790,00 € |
| Durée |
4 heures 30 minutes |
| Modes |
|
Formation HR Business Partner (HRBP) : devenir un RH partenaire de la stratégie de l'organisation
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Préciser le rôle du HRBP dans l'entreprise
- Analyser les enjeux et attentes de l'organisation vis-à-vis du HRBP
- Mettre en œuvre une relation de partenaire business avec la direction et les acteurs clés
- Construire un plan d'action RH
| Tarif |
A partir de 1 906,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Établir des tableaux de bord RH d’aide à la décision
- Réaliser des enquêtes et bilans sociaux
- Mettre ses outils de pilotage au service de la stratégie d’entreprise et de la communication
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Comprendre le bien-être au travail, son impact sur la performance et réaliser le diagnostic pour son équipe.
- Pratiquer l’écoute active, valoriser les initiatives, instaurer un climat de confiance et de coopération.
- Planifier et mettre en place des actions concrètes pour améliorer le bien-être et la motivation de l’équipe.
| Tarif |
A partir de 890,00 € |
| Durée |
0 heure |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Identifier les outils et méthodes RH permettant de fidéliser les talents.
- Créer une marque employeur pour attirer, recruter et intégrer les meilleurs potentiels.
- Développer une culture d'entreprise pour valoriser et fidéliser les talents.
- Construire un plan de communication cohérent pour véhiculer les engagements de l'employeur.
| Tarif |
A partir de 1 655,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
| Tarif |
A partir de 2 055,00 € |
| Durée |
3 jours (21 heures) |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Acquérir une vision globale de la gestion des ressources humaines
- Connaître les fondamentaux du droit du travail
- Identifier les principaux processus de la GRH
| Tarif |
A partir de 1 990,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
| Tarif |
A partir de 1 535,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
|
