IA au service des RH
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Identifier et exploiter les applications de l'IA pour optimiser les processus.
- Formuler des stratégies efficaces pour intégrer l'IA dans les pratiques RH.
- Planifier et gérer la transformation digitale avec l'IA.
| Tarif |
A partir de 800,00 € |
| Durée | 7 heures en 1 ou 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 800,00 € |
| Durée | 7 heures en 1 ou 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Description
La formation "IA au service des RH" vous propose d’explorer comment l’intelligence artificielle transforme le domaine des ressources humaines. Vous découvrirez les concepts clés de l’IA et ses applications concrètes, telles que le recrutement automatisé, l’analyse prédictive des talents, et la gestion des données RH. Grâce à des ateliers pratiques, vous apprendrez à utiliser des outils d’IA comme ChatGPT pour rédiger des annonces, optimiser le processus de recrutement, et automatiser les tâches administratives.
Programme
Matin : Compréhension et Applications de l'IA dans les RH
1. Introduction à l'IA dans les RH
- Concepts clés de l'IA
- Aperçu des applications de l'IA en RH : recrutement automatisé, analyse prédictive des talents.
2. Data Analytics en RH
- Sources de données en RH et leur exploitation (interne, externe).
- Sélection de données qualitatives et enjeux légaux (RGPD).
3. ChatGPT et Autres Outils d'IA Générative en RH
- Exploration de ChatGPT et son utilisation en RH.
- Atelier rapide : Mise en situation d'utilisation de ChatGPT pour la rédaction d'annonces.
Après-Midi : Approfondissement et Pratique de l'IA en RH
1. Recrutement et Fidélisation Assistés par l'IA
- Optimisation du recrutement via l'IA : analyse de CV, entretiens assistés par l'IA.
- Stratégies pour fidéliser les employés avec l'IA.
2. Automatisation et Amélioration des Processus
- Identification des tâches administratives automatisables.
- Exemples d’automatisation : gestion des temps, notes de frais.
3. Enjeux Éthiques et Perspectives de l'IA en RH
- Discussion sur les enjeux éthiques : équité, intégrité, transparence.
- Anticiper le futur du travail et des RH avec l'IA.
Clôture : Synthèse et Perspectives
1. Retour d'Expérience et Plan d'Action
- Échange d'idées sur l'intégration de l'IA en RH.
- Développement d'un plan d'action succinct pour l'application pratique de l'IA dans le contexte RH des participants.
Prérequis
Avoir des connaissances de base en gestion des ressources humaines et une aisance avec les outils numériques.
Public
Professionnels des ressources humaines, recruteurs, responsables RH, et dirigeants d'entreprise souhaitant intégrer l'IA pour optimiser le recrutement, l'analyse des talents, et l'automatisation des processus administratifs.
- Niveau Initiation
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Configurer le portail d'administration
- Choisir une architecture et une licence adaptée
- Gérer la sécurité et la collaboration dans le Service Power BI
- Auditer et analyser les usages
- Automatiser les tâches d'administration.
| Tarif |
A partir de 1 220,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- S’approprier les enjeux de la RSE.
- Initier et mettre en œuvre une démarche RSE.
- Intégrer la RSE dans la politique RH.
- Définir un plan d’actions et des indicateurs.
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Optimisation du suivi en service de son parc d’Équipements Sous Pression suivant l’arrêté ministériel du 20 novembre 2017
Proposé par APAVE EXPLOITATION FRANCE
Objectifs de la formation
Les objectifs de la formation Optimisation du suivi en service de son parc d’Équipements Sous Pression suivant l’arrêté ministériel du 20 novembre 2017 :
- Identifier tous les Équipements Sous Pression de son parc soumis à l’arrêté ministériel du 20 novembre 2017 - Renforcer ses connaissances sur la réglementation des ESP en service - Mettre en place les dispositions nécessaires pour optimiser le suivi en service de son parc d’Équipements Sous Pression
| Tarif |
A partir de 438,00 € |
| Durée |
1 jour - 7 heures |
| Modes |
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Objectifs de la formation
L’entretien d’évaluation ou l’entretien professionnel sont des actes de management qui doivent s'inscrire dans les pratiques RH en tant qu'outils-pivot du développement individuel des compétences. Ils doivent favoriser la compréhension du travail, la clarification des rôles, l’évolution, la mobilité, l'implication.
Dans le quotidien, cela passe par la formulation et le suivi d’objectifs partagés par le collaborateur et sa hiérarchie.
Ce stage s’adresse à toutes personnes devant conduire des entretiens avec ses collaborateurs :
- Se repérer dans les différents types d'entretiens : Entretien annuel, entretien de recadrage, entretien Professionnel
- Faire des entretiens un échange constructif
- Favoriser l’implication, l’autonomie et l’évolution des collaborateurs
- Mettre en adéquation les objectifs du service et du collaborateur
- Établir des contrats d’objectifs
- Se doter d'outils et de grilles pour faciliter le suivi des collaborateurs
| Tarif |
A partir de 1 150,00 € |
| Durée |
1 jour(s) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
• Disposer d’outils RH permettant la gestion anticipée des carrières et compétences des agents
• Organiser des transferts de compétences et/ou des recrutements plus pertinents
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
Nous contacter |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Mettre en place un contrôle de gestion sociale
- Construire des outils pour améliorer la performance RH
- Gérer les coûts financiers et humains des RH
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Acquérir une vision globale en termes d’organisation et de management d’un service Achats
- Maîtriser les moyens de la mise en œuvre de l’organisation et de la politique Achats
| Tarif |
A partir de 790,00 € |
| Durée |
4 heures 30 minutes |
| Modes |
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Maîtriser les techniques de la vente à distance pour développer son portefeuille clients
Proposé par M2I
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Acquérir les techniques nécessaires pour prospecter efficacement à distance
- Maîtriser les étapes et les outils de la commercialisation afin d'élaborer une proposition adaptée, en tenant compte des spécificités de la vente à distance
- Appliquer les techniques permettant de mener une négociation commerciale en tenant compte des conditions particulières de la vente à distance
- Optimiser votre préparation de négociation commerciale à distance
- Transformer votre téléphone en un outil efficace au service de l'action commerciale
- Développer vos techniques de négociation commerciale spécifiques à la vente à distance
- Développer votre portefeuille clients ou prospects.
| Tarif |
A partir de 1 490,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Mettre en place les techniques et les outils des différentes phases du recrutement
- Organiser la préparation de l'entretien d'embauche
- Conduire efficacement l'entretien d'embauche
| Tarif |
A partir de 1 927,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Déployer ses compétences personnelles et sociales au service de la vente et de la négociation.
- Gérer les situations délicates en clientèle pour gagner en efficacité.
- Traiter les situations commerciales difficiles.
- Appliquer les règles de la négociation.
- Adopter les bonnes pratiques d'une négociation pour gagner des ventes.
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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