Gestion du temps et des priorités

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Utiliser son temps en fonction de ses priorités.
  • Anticiper et planifier ses activités en se centrant sur l’essentiel.
  • Mettre en place une organisation personnelle efficace au quotidien.
  • Utiliser avec pertinence les outils de communication et d’organisation.
  • Agir sur le temps relationnel pour gagner du temps collectivement.
  • Gérer son énergie personnelle pour optimiser son efficacité dans le temps.

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Formez vos collaborateurs en alliant l'humain et le digital
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Tarif

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Durée 7 heures réparties sur 1 journée
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

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Description

Les plus de cette formation

  • Adaptation exacte à vos besoins, votre environnement, votre vocabulaire.
  • Nombreuses mises en pratique.
  • Etablissement d’un plan d’action pour mieux gérer son temps et priorités.
  • Apprentissage de nouveaux outils d’organisation.
  • Expertise et expérience du formateur, exemples.

Profil Animateur

  • Expert-formateur spécialisé en gestion du temps et des priorités.

Programme

Tous les programmes sont sur mesure et à adapter selon vos besoins

État des lieux

  • Etat des lieux de la gestion du temps en France :
    • Parallèle réalisé avec d’autres métiers, d’autres cultures 
    • Témoignages en image de professionnels évoluant dans un contexte d’urgences et de changements fréquents

Diagnostic de mon organisation

  • Identifier ses bonnes pratiques et ses sources d’inefficacité.
  • Comprendre sa façon personnelle d’appréhender le temps via la compréhension de son sociostyle.
  • Évaluer les risques d’éparpillement via la connaissance « des maladies du temps »

Priorité à nos actions à forte valeur ajoutée

  • Objectif : identifier et prioriser nos contributions majeures/ actions à forte valeur ajoutée
  • Clarifier les priorités de sa mission, ses rôles et responsabilités.
  • Bâtir sa matrice des priorités en distinguant l’urgent de l’important.

Traduire ses priorités dans sa gestion quotidienne et dans la gestion de son équipe

  • Objectif : compléter ses pratiques par la mise en place d’outils adaptés à son contexte.
  • Connaître et exploiter des « 10 lois de la gestion du temps » (cf annexes)
  • Savoir déléguer en cas de surcharge de travail, savoir « dire non » : apport de la technique du feedback.
  • Savoir challenger et accompagner son équipe dans son organisation quotidienne

Conclusion

  • Formalisation du plan d’action / identifier les 3 lois permettant d’être plus maître de son temps et de savoir
  • Évaluation de l’atelier.

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

Public

Personne souhaitant améliorer la gestion de son temps et de ses priorités.

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Objectifs de la formation

  • Décrire la législation relative à l'image au sens de l'article 9 du Code civil
  • Gérer les risques liés à son utilisation
  • Protéger ses droits
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Comprendre les concepts de l'analyse de risque et de la gestion de la portée flexible
  • Comprendre les méthodes analytiques pour identifier les risques et les opportunités dans un projet
  • Evaluer les impacts potentiels des risques et des opportunités sur la portée d'un projet
  • Gérer la portée flexible d'un projet en réponse aux risques et aux opportunités identifiés
Tarif

A partir de 580,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Comprendre l'approche par les risques
  • Faire le lien entre normes ISO et exigence, risque et opportunité
  • Réaliser une analyse du risque et mettre en place un plan de maitrise
  • Intégrer la démarche au Système de Management de la Qualité (SMQ)
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
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  • Distance

Objectifs de la formation

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  • Mettre en oeuvre des procédures
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Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Identifier les rôles du référent qualité
  • Mettre en place une démarche qualité
  • Examiner les principes de la qualité
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Connaitre les principales notions relatives à l'inclusion et à la diversité
  • Identifer et comprendre les obstacles et challenges spécifiques aux minorités ethniques et culturelles en entreprise
  • Maîtriser les outils et techniques pour une meilleure inclusion
  • Développer des compétences interculturelles
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Identifier l'intérêt des tableaux de bord
  • Identifier les indicateurs pertinents et leurs sources
  • Gérer l'architecture d'un réseau de tableaux de bord
  • Concevoir un projet d'élaboration
  • Utiliser le tableau de bord pour réussir ses objectifs
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Repérer et organiser les compétences de ses collaborateurs
  • Développer les compétences de ses collaborateurs
  • Identifier les talents manquants à une équipe
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
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  • Distance

Objectifs de la formation

  • Gérer le cadre réglementaire relatif à l'étude de dangers
  • Rédiger et savoir lire une étude de dangers
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Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

1j / 7h

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  • Centre
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Bien communiquer à l'oral

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Objectifs de la formation

Apprendre à mener des actions de prospection organisées et adaptées à sa cible pour développer son portefeuille client. 

Tarif

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Durée

2j / 14h

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  • Centre
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