Gestion des risques / Changements

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

À l’issue de cette formation, les participants seront capables de :

  • Identifier et évaluer les risques potentiels au sein de leur organisation,
  • Élaborer et mettre en place des plans de gestion des risques adaptés aux enjeux spécifiques,
  • Conduire le changement de manière structurée en anticipant les résistances et en assurant l’adhésion des équipes,
  • Transformer les risques en opportunités pour renforcer la résilience organisationnelle,
  • Mettre en œuvre des techniques de suivi et d’ajustement pour assurer le succès des initiatives de changement.

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Durée 48 à 64 heures selon les besoins
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  • Entreprise
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Description

La formation Gestion des Risques et Conduite du Changement de Créasafe vise à doter les participants des compétences nécessaires pour identifier, anticiper et gérer les risques au sein de leur entreprise, tout en menant efficacement des processus de changement. Avec une approche majoritairement pratique, cette formation s’adresse aux entreprises souhaitant non seulement limiter les impacts négatifs potentiels, mais aussi transformer les risques en opportunités grâce à une conduite du changement maîtrisée et adaptée. Les participants apprendront à évaluer les risques, à élaborer des plans d’actions adaptés et à gérer les résistances au changement, en assurant une transition fluide et durable.

Programme

Module 1 : Introduction à la Gestion des Risques

  • Définition et importance de la gestion des risques en entreprise
  • Typologie des risques : stratégiques, opérationnels, financiers, humains
  • Les étapes clés de l’identification et de l’évaluation des risques

Module 2 : Analyse et Évaluation des Risques

  • Techniques d’analyse des risques : matrice de criticité, évaluation quantitative et qualitative
  • Mise en place de plans de prévention et de mitigation des risques
  • Outils d’aide à la décision et à l’évaluation des risques

Module 3 : Élaboration de Plans de Gestion des Risques

  • Définition et mise en place de mesures préventives et correctives
  • Élaboration de plans d’action pour la continuité des activités
  • Techniques pour surveiller, ajuster et actualiser les stratégies de gestion des risques

Module 4 : Conduite du Changement

  • Principes et étapes de la conduite du changement
  • Identification et gestion des parties prenantes impactées
  • Techniques pour anticiper et gérer la résistance au changement

Module 5 : Communication et Engagement des Équipes

  • Stratégies de communication pour favoriser l’adhésion au changement
  • Outils de communication pour informer et impliquer les collaborateurs
  • Mise en place d’un leadership positif pour encourager l’adoption du changement

Module 6 : Suivi et Évaluation du Changement

  • Évaluation des impacts du changement et des performances post-changement
  • Techniques pour ajuster les actions et assurer une amélioration continue
  • Retours d'expérience et mise en place d'un système de feedback pour pérenniser le changement

Prérequis

Aucun

Public

Cette formation est destinée aux :

  • Responsables qualité, managers de projets, et chefs d’équipe ayant à gérer des risques dans leurs projets,
  • Dirigeants, cadres supérieurs et managers opérationnels impliqués dans des initiatives de changement,
  • Responsables sécurité et prévention souhaitant renforcer leurs compétences en gestion des risques,
  • Toute personne en charge d’initiatives stratégiques ou souhaitant développer une vision globale sur les risques et le changement en entreprise.
  • Niveau Intermédiaire
  • Requière un BAC +5
  • Niveau BAC +3 en fin de formation

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser les spécificités de la Convention Collective Nationale Syntec-Cinov et ses évolutions
  • Contrôler la conformité de ses bulletins de paie
  • Prévenir les risques et fiabiliser ses pratiques : périodes d’essai, frais, repos…
Tarif

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Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Distance
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Identifier les risques de cyberattaques
  • Qualifier les cyberattaques et leur qualification pénale
  • Définir les phases du plan d'action
Tarif

A partir de 1 236,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

Comprendre les changements pour l'entreprise et les impacts marketing et commerciaux
Tarif

A partir de 2 475,00 €

Durée

5j / 35h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Décrire les spécificités des comptes consolidés
  • Analyser les états financiers consolidés
  • Identifier les grands principes d'élaboration des états financiers en normes IFRS
Tarif

A partir de 3 636,00 €

Durée

4 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Intégrer les missions et enjeux du rôle de préventeur en entreprise
  • Situer son action dans le champ de la santé et sécurité au travail
  • Conduire une évaluation des risques psychosociaux et mettre en oeuvre des actions de prévention
Tarif

A partir de 4 990,00 €

Durée

10j / 70h

Modes

Objectifs de la formation

  • Comprendre les principes de gestion des risques et d'amélioration continue
  • Identifier et évaluer les risques
  • Elaborer et mettre en place une stratégie de gestion des risques efficace
  • Mesurer les résultats de la gestion des risques et de l'amélioration continue
Tarif

A partir de 1 160,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Préparer les changements
  • Identifier une méthode de reconception
  • Appliquer les changements
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Comprendre la norme ISO13485
  • Mettre en place un SMQ pour une entreprise de DM-DIV
  • Identifier et gérer les risques liés à la qualité des produits
Tarif

A partir de 1 160,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Appliquer des techniques avancées pour évaluer les exigences, la portée et la faisabilité des projets
  • Développer des stratégies de leadership pour la gestion des équipes projet
  • Intégrer des techniques avancées de gestion des risques et de contrôle qualité
  • Optimiser les pratiques de gestion financière et de contrôle budgétaire des projets
  • Mettre en œuvre des stratégies avancées de résolution de problèmes et de prise de décision
Tarif

A partir de 3 000,00 €

Durée

4 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation Membre de la Commission Santé Sécurité Conditions de Travail du CSE des entreprises de plus de 300 salariés : renouvellement de la formation santé-sécurité et conditions de travail :

- Actualiser ses connaissances et de se perfectionner - Rappeler ses missions et moyens en tant que représentant du personnel - Maintenir ses aptitudes à déceler et à mesurer les risques professionnels et ses capacités d’analyse des conditions de travail - Revoir les méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail

Tarif

A partir de 764,00 €

Durée

2j / 14h

Modes

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