Formation Urbanisme du SI et architectures des systèmes

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Optimiser son système d'information
  • Connaître les bonnes pratiques de l'architecture métier
  • Maîtriser les outils du SI
  • Comprendre et résoudre vos problèmes d'urbanisme et d'architecture du SI

Sparks


Tout l'IT, vraiment tout
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Tarif

A partir de 2 100,00 €

Durée 3 jours
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Sparks


Tout l'IT, vraiment tout
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Tarif

A partir de 2 100,00 €

Durée 3 jours
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Description

Les besoins des sociétés sont pris en compte par l’informatique et donc par le surensemble qui est le Système d’Information. Dans ce cours, à la pointe de la technologie, vous serez en mesure de :- Déterminer les besoins pertinents de l’entreprise ou de l’organisme - Prendre en compte très rapidement, à la cible, ces besoins dans un SI agile et flexible et pour cela :- Identifier et optimiser les processus de l’entreprise ou de l’organisme afin d’accélérer leurs traitements. - Se projeter dans l’avenir à l’aide d’un SI décisionnel pertinent/ - Optimiser le SI (les urbanismes et les architectures des systèmes) implémentant les processus afin d’accroître la réactivité de l’entreprise ou de l’organisme - Comprendre l’état de l’art du marché : les meilleures démarches et technologies informatiques actuelles, la puissance du web. - Exemple d’une entreprise fictive concevant, fabriquant et commercialisant des produits et des services.

Programme

Le contexte et la problématique

Les 4 principes utilisés : structuration, modélisation, factorisation, transformation
Les approches top-down et bottom-up
Les principales définitions dans un SI : cohérence, cohésion, flexibilité, agilité,
sécabilité, stabilité, performance, scalabilité
Les démarches de management : COBIT, ITIL, CMMI, les méthodes agiles, TOGAF
Le schéma directeur pour la stratégie du SI
Comment déterminer les besoins d’une société : le SI décisionnel, le Big Data,
l’Open Data, le Fast Data
L’expression et la modélisation des besoins d’entreprise ou d’organisme
Travaux pratiques

L’architecture métier, les standards et les bonnes pratiques

Identifier et optimiser les processus métiers en les factorisant
Identifier et analyser les objets métiers en les factorisant
L’architecture métier : les bonnes pratiques, les points d’entrée dans les processus
Les standards : BPA, BPM, BPEL, MDM, BRM, BAM, PPM
Comment bâtir l’architecture métier cible
Travaux pratiques

Les outils fonctionnels pour le SI et le plan d’urbanisme fonctionnel cible

L’urbanisation du SI avec l’estimation du Return Of Investment
Le découpage du SI en zones, quartiers, îlots, blocs
Les principales règles d’urbanismes et les principaux patterns
SOA (Service Oriented Architecture) et ROA (Resource Oriented Architecture)
Business Event Processing
Comment bâtir le plan d’urbanisme fonctionnel cible
Travaux pratiques

Les outils techniques pour le SI et le plan d’urbanisme technique cible

Les outils de communication : XML, MOM, MOT, ETL, EAI, ESB
Les outils pour la performance, la fiabilité du service, la sécurité, l’exploitabilité
La virtualisation avec les différents modes
Le cloud computing
Comment bâtir le plan d’urbanisme technique cible
Travaux pratiques

Les outils applicatifs / logiciels pour le SI et le plan d’urbanisme

applicatif cible
Les bonnes pratiques d’urbanisme applicatif et d’architecture logicielle
Les Web Application Servers, les modèles JEE et Microsoft .Net
Les webservices avec les protocoles SOAP et REST
Les design patterns et les frameworks
Comment bâtir le plan d’urbanisme applicatif cible
Travaux pratiques

Les architectures des systèmes et conclusion

Comment bâtir les architectures fonctionnelle, technique, logicielle de systèmes
Les architectures des applications des terminaux mobiles + exemple d’urbanisme
Travaux pratiques
Conclusion

Etude de vos problèmes d’urbanismes et d’architectures du SI

La fin du cours est dédiée à la manière d’utiliser cette démarche complète pour résoudre les problèmes d’urbanismes et d’architectures du SI que rencontrent les stagiaires dans leur société

Prérequis

Connaissances en architecture du SI

Public

Managers,

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Objectifs de la formation

Positionner la certification Professional Cloud Architect - Obtenir des informations, des astuces et des conseils relatifs au déroulement de l'examen - Analyser des exemples d'études de cas - Passer en revue chaque section de l'examen et leurs principaux concepts pour renforcer les connaissances et identifier les lacunes/domaines d'approfondissement
Tarif

A partir de 1 580,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Préciser la structuration du FEC pour en faire un outil de fiabilisation des comptes et d'opportunité d'analyse
  • Réaliser l'analyse des flux et le contrôle des comptes à partir des données du FEC pour évaluer les risques et conseiller l'entreprise
  • Exploiter des outils complémentaires permettant d'approfondir l'analyse des données du FEC
Tarif

A partir de 1 272,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les écritures comptables courantes et spécifiques jusqu’à l’établissement du bilan
  • Savoir établir un bilan et un compte de résultat
  • Comprendre l’utilisation des états découlant des écritures
Tarif

A partir de 1 550,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Entreprise

Formation SOA

Proposé par Sparks

Objectifs de la formation

  • Comprendre l'architecture orientée services (SOA)
  • Comprendre la relation SOA et objet
  • Connaître les différentes technologies pour SOA
  • Connaître les plateformes et les WebServices
  • Gérer l'environnement de développement intégré
  • Savoir effectuer des tests d'interopérabilité
Tarif

A partir de 1 950,00 €

Durée

3 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

Savoir installer, configurer et maintenir un serveur de fichier/d'authentification/routeur/firewall pour une entreprise
Tarif

A partir de 2 475,00 €

Durée

5j / 35h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Comprendre l’influence de la culture sur les comportements 
  • Identifier les préférences culturelles les plus courantes dans les cultures professionnelles
  • Acquérir des outils pour convaincre et être un leader dans un environnement multiculturel
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Connaitre et appréhender les enjeux relatifs au développement des talents et des potentiels
  • Détecter et développer les potentiels et les talents
  • Attirer, développer et fidéliser les potentiels et les talents
  • Adapter une méthode pour prendre ses décisions
  • Recruter et/ou gérer une population pénurique
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Définir le rôle du responsable QHSE dans l'entreprise
  • Acquérir des compétences techniques
  • Utiliser les outils permettant de déployer une démarche de prévention
  • Mettre en oeuvre, gérer et animer des systèmes QHSE
  • Etablir une communication pertinente auprès des parties intéressées
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

20j / 140h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier les différentes dimensions de la diversité au travail
  • Reconnaître les stéréotypes et préjugés liés à la diversité
  • Analyser les risques juridiques liés à la discrimination
  • Evaluer les situations d'inclusion et d'exclusion dans l'environnement professionnel
  • Utiliser des outils pour promouvoir l'égalité et prévenir la discrimination
  • Créer un environnement de travail inclusif et respectueux des différences
  • Développer des leviers de motivation pour une équipe diversifiée
  • Construire une identité d'équipe équilibrée basée sur des valeurs communes
  • Exprimer des feedbacks constructifs pour améliorer la communication interpersonnelle
  • Définir des prises de décisions équitables en tant que médiateur / arbitre.
Tarif

A partir de 1 510,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

9 jours (63 heures)

Modes
  • Distance
  • Centre

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