Formation Se préparer aux entretiens de recrutement

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Analyser de façon critique les CV des candidats pour identifier les compétences et expériences clés qui répondent aux besoins spécifiques du poste et de l'organisation
  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies d'entretien structurées
  • Appliquer des pratiques d'entretien qui respectent le cadre juridique et éthique, tout en promouvant la diversité et l'inclusion
  • Adopter une posture professionnelle optimale lors des entretiens
  • S'entraîner et affiner les techniques apprises en réalisant des simulations d'entretien

Sparks


Tout l'IT, vraiment tout
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 750,00 €

Durée 1 jour
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Sparks


Tout l'IT, vraiment tout
Voir la fiche

Tarif

A partir de 750,00 €

Durée 1 jour
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Description

Maîtrisez l'art des entretiens de recrutement avec notre formation dédiée aux managers. En une journée, développez des compétences clés pour analyser les CV, poser des questions impactantes, et adopter une posture professionnelle adéquate. Notre approche, centrée sur des mises en situation et des exercices de co-développement, vous préparera à conduire des entretiens respectant le cadre légal et éthique. Rejoignez-nous pour transformer votre processus de recrutement et promouvoir une culture d'inclusion et d'excellence au sein de votre équipe !

Programme

Introduction à la formation Entretiens de recrutement

Rôle du manager dans le recrutement et nouvelles attentes des candidats

Se préparer à l’entretien

Savoir lire un CV
Les différentes étapes d’un entretien de recrutement
Préparer sa grille d’entretien

Adopter une posture appropriée

L’importance de la posture dans les entretiens de recrutement
Eléments clés de la posture professionnelle : langage corporel, ton de voix, contact visuel

Conduire un entretien et respecter le cadre légal

L’art de poser les bonnes questions
L’entretien appréciatif
Comprendre les biais inconscients dans le process de recrutement
Le cadre juridique de non-discrimination

Mises en situation

Application de tous les principes vus pendant la journée
Feedback individuel et collectif pour renforcer les points forts et identifier les domaines à améliorer

Prérequis

Être en situation de management. Avoir une connaissance de base des processus de recrutement.

Public

Managers

Ces formations pourraient vous intéresser

Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation Préparer l’examen Autorisation d’Intervention à Proximité de Réseaux aériens et souterrains (AIPR) opérateur :

- Renforcer la compétence professionnelle concernant les règles techniques liées au décret anti-endommagement - Passer l’examen en optimisant ses chances de réussite au QCM AIPR opérateur

Tarif

A partir de 221,00 €

Durée

1 jour - 7 heures

Modes

Objectifs de la formation

  • Identifier les nouvelles exigences règlementaires autour de la facture
  • Évaluer les impacts sur votre système de facturation et étudier les solutions les plus adaptées pour mettre votre process en conformité
  • Adapter ses process, son organisation et former ses équipes
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Identifier les outils et personnes à intégrer afin de fiabiliser son processus de recrutement
  • Développer sa posture et son attitude de recruteur au sein de l’entreprise
  • Maîtriser l’avant, pendant et l’après-entretien de recrutement
Tarif

A partir de 1 450,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Identifier les spécificités de l’encadrement d’un apprenti
  • Mettre en place les méthodes et outils adaptés à leur profil
  • Organiser leur contribution et séquencer leur montée en compétences
Tarif

A partir de 1 450,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Se préparer à l'examen de certification PMI-ACP
  • Comprendre l'état d'esprit Agiles
  • Connaître la Value-Driven Delivery
  • Gérer la performance des équipes
  • Manier le planning adaptatif
  • Savoir détecter les problèmes et les résoudre
  • Travailler en amélioration continue
Tarif

A partir de 2 400,00 €

Durée

3 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation Certification PMI-SP, vous aurez obtenu les connaissances et compétences nécessaires pour :

  • Réussir la certification Scheduling Professional PMI-SP
  • Comprendre les bonnes pratiques de la planification
  • Réaliser des travaux dirigés pour assimiler les concepts
  • Se familiariser avec l'ouvrage de référence du PMI ® : le PMBOK ®
  • Maîtriser le référentiel PMI : les processus, domaines de management et techniques qui garantissent le ressort des projets
  • Préparer, réviser et acquérir les trucs et astuces de l'examen PMI-SP ®
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

5j / 35h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Analyser et reformuler le besoin du client
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
  • Identifier et préparer l’impact des changements
  • Décrire le processus d’un appel d’offre
  • Rédiger un cahier des charges
  • Elaborer une grille d’évaluation des offres
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Connaître les attendus de la Réforme de la formation professionnelle
  • Identifier les actions à mettre en oeuvre pour répondre aux exigences
  • Déterminer les modalités de maintien du système à niveau en continu
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Repérer et organiser les compétences de ses collaborateurs
  • Développer les compétences de ses collaborateurs
  • Identifier les talents manquants à une équipe
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Transmettre et évaluer les connaissances nécessaires à la création d'une stratégie digitale
  • Aider les organisations dans leur transformation digitale en proposant une démarche structurée et flexible
  • Soutenir les responsables informatiques, notamment, dans le processus d'élaboration et de mise en oeuvre d'une stratégie informatique et numérique efficace
  • Intégrer cette stratégie digitale dans la stratégie informatique globale de l'entreprise et l'aligner avec tous les buts de l'organisation
  • Illustrer la façon dont l'informatique influence et dirige la stratégie d'entreprise
  • Vous préparer à passer l'examen "ITIL 4 Leader DITS".
Tarif

A partir de 1 980,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Distance

Je cherche à faire...