Formation PMO

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Devenir PMO (Project Management Officer)
  • Maîtriser les pinrcipes, les outils et les méthodes de gestion de projet
  • Connaître les fonctions et les activités d'un PMO
  • Savoir gérer le portefeuille, la communication, les coûts et les risques

Sparks


Tout l'IT, vraiment tout
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Tarif

A partir de 1 650,00 €

Durée 3 jours
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Sparks


Tout l'IT, vraiment tout
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Tarif

A partir de 1 650,00 €

Durée 3 jours
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Description

La formation PMO (Project Management Officer) permet à toute personne souhaitant évoluer vers le poste de PMO ou en relation avec les gérants de projets d'appréhender et réutiliser les fondamentaux du Management de projets à des fins de PMO. Ainsi, vous verrez comment utiliser les outils et les méthodes spécifiques de gestion de projet et fournir une boîte à outils pour les futurs PMO. A la fin du stage vous serez capable de gérer un portefeuille de projets et utiliser les fonctions multi-projets de MS Project.

Programme

Rappel des principes du Management des projets

Définitions, Historique, organismes de référence,
Les domaines de la gestion de projet et caractéristiques essentielles
Les concepts (grand projet, management et gestion de projet)
La typologie de projets
Les points clefs de la réussite de projet
Le triangle d’or de la gestion de projet
Les principales phases d’un projet
Cycle de vie d’un projet
La gestion processus selon le PMI
Démarche de progression d’un projet
Les acteurs du projet (la notion de parties prenantes)
MOA/MOE
Le rôle du Management de projet

Les outils et méthodes de gestion de projet

Les outils et les méthodes à chaque étape du projet
Documents et Modèles type
Note de cadrage
Lettre de mission
Plan de Management de projet
La formalisation des objectifs
Organisation et structuration de projet
La réunion de lancement
Les outils de planification de projet
Utilisation de MS Project

Les fonctions et les activités de PMO

Les origines de la fonction
Objectifs
Notion de Bureau de projets – PMO
Positionnement dans l’entreprise
Positionnement par rapport aux chefs de projets et la Direction de projets
La démarche de mise en place de la fonction
Prise en main de la fonction
Les missions et le rôle de PMO
Les principales étapes pour la mise en place des fonctions de PMO
Les principales activités
La boîte à outils du PMO
Le suivi de projets
Les outils et les méthodes : Organisation, planification, gestion des risques, gestion des coûts
La démarche de reporting
Les tableaux de bord
La gestion multi-projets
La gestion consolidée des projets
Utilisation de MS Project : fonctions avancées multi-projets, la gestion consolidée des projets

La gestion de portefeuille

Définitions
Schéma général
Les enjeux
Priorisation des projets
Comité de sélection des projets
Le découpage structurel et temporel du projet
Définir et analyser les étapes
Identifier et analyser les risques
Définir un plan stratégique
Élaborer le planning détaillé
Evaluer la charge (Les méthodes les plus courantes)
Les points de contrôle
Fixer les budgets
Choisir ses partenaires externes

Le management de la communication

Gérer les documents du projet
Les différents niveaux de la communication
Les styles de management
La conduite de réunion

Le management des coûts

Management de la valeur acquise
Les principales notions
Analyse et suivi des coûts

Le management des risques

Raison d’être
Le processus de gestion des risques
Identifier et analyser les risques
Types de risques
Les facteurs génériques de risque
L’évaluation des risques
Matrices et outils

Prérequis

Connaissances des fondamentaux du Management de Projets

Public

Directeurs de projet,

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Objectifs de la formation

  • Identifier la stratégie de l'employeur et ses marges de manœuvre en matière de négociation collective
  • S’approprier une méthode de préparation et de conduite des négociations d'entreprise
  • Identifier les attitudes à adopter et les erreurs à ne pas commettre dans le cadre des négociations d'entreprise
Tarif

A partir de 860,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

4 jours (28 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Préciser les enjeux de la dématérialisation des documents comptables et administratifs
  • Identifier les processus et les documents pouvant faire l'objet d'une dématérialisation
  • Appliquer les méthodes et outils de la dématérialisation dans le cadre d'un projet
Tarif

A partir de 1 887,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Formation NGINX

Proposé par Sparks

Objectifs de la formation

  • Être capable de gérer un serveur web NGINX
  • Installer le serveur
  • Gérer les modules et le protocole HTTP
  • Configurer un site principal
  • Savoir gérer et répartir la charge
  • Utiliser Virtual Hosts
  • Gérer la sécurité
  • Pouvoir migrer de serveur
Tarif

A partir de 2 600,00 €

Durée

4 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Décrire le dispositif
  • Elaborer une méthodologie pour l'identification des risques
  • Définir des mesures de prévention
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Formation Birt

Proposé par Sparks

Objectifs de la formation

  • Créer des rapports avec Birt
  • Maîtriser les fonctionnalités de mise en forme
  • Enrichir des rapports avec des graphiques, des tableaux...
Tarif

A partir de 1 200,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Formation Techniques de gestion en approche top-down

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Situer l'environnement conjoncturel dans un cycle de moyen long terme
  • Identifier les différents cycles de performance par style de gestion
  • Mesurer la sensibilité d'un portefeuille pour mieux le couvrir
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

Nous contacter

Modes

Formation Acquisition et cession d'entreprise

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Élaborer le projet de cession
  • Analyser les obligations et enjeux de chacune des parties à l'opération de cession ou d'acquisition directe de société
  • Structurer la reprise par l'intermédiaire d'une société holding
Tarif

A partir de 2 036,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

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