Formation "Mentoré"
Proposé par
ADALIANCE
Prérequis
Aucun prérequis spécifique. Cependant, une première expérience en gestion ou accompagnement d'équipe est un atout.
Public admis
- Entreprise
Salarié en Poste, Demandeur d'emploi et Etudiant non admis
Financement
- Votre OPCO
- Financement personnel
Financement CPF non pris en charge
Modalités
- En entreprise
Objectifs pédagogiques
- Cerner le rôle et les actions clés du mentoré pour contribuer à la réussite du mentorat
Définir votre objectif SMART - Diagnostiquer vos différents niveaux d’autonomie et identifier les besoins
- d’accompagnement associés
- Établir un auto-feedback appréciatif sur une action que vous venez de réaliser
Programme de la formation
Les principes clés du mentoring
- Le cadre de la démarche
- Les rôles de mentor et de mentoré
- Les facteurs clés de succès
- Partage entre pairs
Tirer le meilleur du mentorat
- Le management situationnel : les cycles de développement
- Définir un objectif SMART en 9 questions
- L'auto-feedback appréciatif
- La préparation des séances : Learning journal
Proposé par
ADALIANCE
"Formez vos collaborateurs en alliant l'humain et le digital"
Proposé par
ADALIANCE
Formation "Mentoré"
87 villes proposant cette formation
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