Formation "Mentor"
Proposé par
ADALIANCE
Prérequis
Aucun prérequis spécifique. Cependant, une première expérience en gestion ou accompagnement d'équipe est un atout.
Public admis
- Entreprise
Salarié en Poste, Demandeur d'emploi et Etudiant non admis
Financement
- Votre OPCO
- Financement personnel
Financement CPF non pris en charge
Modalités
- En entreprise
Objectifs pédagogiques
- Cerner le rôle du mentor et ses leviers d'action pour accompagner le mentoré
- Diagnostiquer le niveau d'autonomie du mentoré et ajuster son style de mentorat en conséquence
- Formuler un feedback appréciatif
- Pratiquer un questionnement exploratoire et s'appuyer sur la méthode G.R.O.W.
- Cerner les particularités de la posture de coach
Programme de la formation
Les principes clés du mentorat
- Le cadre de la démarche
- Les rôles de mentor et de mentoré
- Les facteurs clés de succès
La relation mentor/mentoré
- Le management situationnel : adapter son style de mentorat aux besoins du mentoré
- Le feedback appréciatif
La pratique du mentorat
- Le déroulé de séance
- Le questionnement exploratoire
- La posture coach
- La ckeck-list du mentor
Proposé par
ADALIANCE
"Formez vos collaborateurs en alliant l'humain et le digital"
Proposé par
ADALIANCE
Formation "Mentor"
87 villes proposant cette formation
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