Formation Maîtriser le risque Système d’Information

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les risques pesant sur les Systèmes d'Information
  • Comprendre la gouvernance d'entreprise et la gouvernance du SI
  • Maîtriser le Risk Management
  • Gérer les risques SI
  • Etablir une cartographie des risques
  • Maîtriser les méthodes EBIOS et MEHARI
  • Comprendre l'implication des utilisateurs dans la sécurité du SI

Sparks


Tout l'IT, vraiment tout
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 300,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Sparks


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Tarif

A partir de 1 300,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Description

Le risque lié au système d'information est un risque opérationnel majeur car dans la plupart des cas il génère une effet systémique ou effet domino qui met en cause le déroulement des processus de l'entreprise. L'analyse de ce risque est le préalable à l'élaboration des PCA et des PRA (obligations réglementaires.) Cette formation Maîtriser le risque Système d’Information vous permettra de : -Appréhender de façon opérationnelle la mission du Risk Manager quelque soit son niveau de responsabilité de manière à développer ses capacités d’intégration dans la « chaîne » de gestion du risque SI. - Inculquer au Risk Manager des concepts et des méthodes référentes en matière de gestion des risques SI (Cobit, ITIL, EBIOS, MEHARI) - Réussir la mise en place d’une cartographie des risques SI

Programme

Gouvernance d’entreprise et gouvernance du SI

Les principes de la gouvernance d’entreprise appliqués aux banques
La gouvernance d’entreprise :
Une définition, le périmètre, les principes
Le management des risques
Les référentiels (AMF, COSO2)
La gouvernance des systèmes d’information
La place des SI dans la gouvernance des organisations
Le SI : un sous système à dimension stratégique
La gouvernance du SI : Principes, Comment démarrer
Exigences d’un cadre de référence : Le Cobit
Le référentiel Cobit : Cadre, objectifs et métriques ; domaines, processus
Étude de processus : PO9 : Évaluer les risques

Le Risk Management

Les principes élémentaires
La démarche de maîtrise des risques :
Identification et évaluation des risques inhérents
Identification et évaluation du dispositif de contrôle interne
Évaluation des risques résiduels
Le traitement des risques

La gestion des risques SI

Qualification des risques
Les menaces

La cartographie des risques

Objectifs de la cartographie des risques
Approche par processus (construction d’un référentiel).
Identification des événements de risques.
Évaluation et niveau d’exposition : évaluation qualitative, quantitative ou à dire d’experts.
Représentation des cartographies des risques : matrices de références, représentations graphiques et focus destinés au pilotage des risques.

Les méthodes EBIOS (ANSSI)et MEHARI (CLUSIF)

La démarche
Les apports de chaque étape
Les résultats de la méthode intégrés dans une perspective de certification ISO27001.
Étude de cas associée à la présentation

Implication des utilisateurs dans la sécurité du si

La PSSI, La charte utilisateur
Les bonnes pratiques – Formation/sensibilisation des acteurs.

Prérequis

Aucun

Public

Responsables qualité,

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Objectifs de la formation

  • Identifier une opportunité business
  • Construire un business model solide
  • Bâtir un plan de lancement opérationnel
Tarif

A partir de 1 216,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

Cerner les enjeux de la RSE pour les ressources humaines
Intégrer les principes de la RSE en matière sociale
Piloter une démarche socialement responsable

Tarif

A partir de 995,00 €

Durée

1 jour - 7 heures

Modes
  • Distance
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Choisir un mode de rupture alternatif entre la rupture conventionnelle et la résiliation judiciaire
  • Négocier la rupture conventionnelle du salarié
  • Négocier la transaction
Tarif

A partir de 1 247,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

La comptabilité clients

Proposé par GROUPE LEXOM

Objectifs de la formation

  • Gérer les règles de la comptabilité clients
  • Examiner les factures
  • Enregistrer les factures
  • Etablir la TVA sur les opérations de vente
  • Gérer les opérations de clôture du processus de vente
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Comprendre les usages digitaux ;
  • Connaitre les supports digitaux ;
  • Connaitre les différentes campagnes de marketing digital ;
  • Mettre en place des outils de métrique ;
  • Mettre en place une stratégie digitale pour son entreprise.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Comprendre les différents aspects et usages de la délégation
  • Utiliser efficacement et tirer le meilleur parti du potentiel de ses collaborateurs tout en les motivant
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Formation Fiscalité des non-résidents et des expatriés

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Valider la non-résidence fiscale en France d'une personne physique
  • Examiner le régime d'imposition en France des revenus et du patrimoine des non-résidents
  • Identifier les mesures de contrôle fiscal ou de lutte contre la délocalisation applicables aux non-résidents
Tarif

A partir de 1 236,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

3 jours (21 heures)

Modes
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

3 jours (21 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Formation Contentieux administratif (niveau 2)

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Identifier les principaux aspects contentieux du droit administratif
  • Expliquer les enjeux contentieux afin d'anticiper les contentieux éventuels
  • Résoudre les difficultés dans l'exercice de ses fonctions
Tarif

A partir de 920,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

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