Formation Intégrer le digital dans sa formation présentielle
Cette formation vous permettra d'améliorer le dynamisme de vos formations présentielles (en amont, pendant, en aval) et d'adapter votre pédagogie à l'utilisation du digital. De la conception à l'animation, re-découvrez la formation en présentiel, cette fois associée à des outils et activités numériques. Au travers de deux journées optimisées, vous serez initié aux problématiques, aux enjeux, aux apports et aux techniques permettant de tirer pleinement profit du digital dans votre métier de formateur. Les travaux pratiques sont adaptés à votre propre matériel pédagogique, pour que vous puissiez mettre en application ces nouvelles compétences dès l'issue de la formation.
Proposé par
Sparks
Public admis
- Salarié en Poste
- Entreprise
Demandeur d'emploi et Etudiant non admis
Financement
- Votre OPCO
- Financement personnel
Financement CPF non pris en charge
Modalités
- En centre
- En entreprise
- À distance
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les enjeux du digital dans le monde de la formation professionnelle
- Concevoir des contenus pédagogiques intégrant le digital
- Digitaliser une formation existante
- Connaître les meilleures pratiques pour susciter l'engagement des apprenants
Programme de la formation
Le web et le digital au service de la formation
Les usages du web et des outils numériques
Comprendre ce que l’on appelle « Digital Learning »
Les enjeux et apports du digital dans l’apprentissage
Créer, adapter et enrichir ses activités pédagogiques avec le digital
Découvrir des outils et des solutions dédiés à la formation
Concevoir une séquence pédagogique avec le digital
Concevoir et créer des activités digitales
Intégrer le digital dans des formations existantes
Déterminer le type d’activité et de solution digitale selon la situation d’apprentissage
Exemples de cas pratiques : création d’une activité digitale, digitalisation d’une formation ou d’un contenu existant.
Dynamiser et engager les apprenants grâce au digital dans ses formations présentielles
Animer une séquence pédagogique avec le digital
Susciter l’engagement des apprenants
Favoriser les échanges et les interactions au sein du groupe ainsi qu’entre apprenants et formateur
Prolonger les temps d’apprentissage hors présentiel
Exemple de cas pratique : mise en situation, test d’outils.
Proposé par
Sparks
"Tout l'IT, vraiment tout"
Proposé par
Sparks
