Formation formateur occasionnel

Qualiopi
À partir de 1425 €
Durée 14h en 2 jours
Localisation Partout en France
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Proposé par

CNFCE

Prérequis

Il est recommandé d'avoir animé au moins une session de formation pour suivre la formation de formateur occasionnel

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Entreprise

Demandeur d'emploi et Etudiant non admis

Financement

  • Votre OPCO
  • Financement personnel

Financement CPF non pris en charge

Modalités

  • En centre
  • En entreprise
  • À distance

Objectifs pédagogiques

  • Assimiler le déroulement d'une session de formation du début jusqu'à la clôture
  • S'initier à la communication interpersonnelle pour adultes, comprendre le fonctionnement des adultes en formation
  • Gérer la dynamique de groupe et valoriser les personnalités de chacun, chercher l'interaction de groupe

Programme de la formation

Intégrer le déroulement d'une session de formation pour adultes

  • Identifier les étapes fondamentales à la conduite d'une formation
  • Organiser son animation : La présentation du stage et du déroulé de la formation
  • Préparer sa salle, préparer l'accueil des stagiaires, organiser l'espace de votre salle de formation
  • Assurer un accueil des participants rassurant et engageant
  • Travailler et déterminer les objectifs à atteindre à l'issue de la formation
  • Appréhender la notion de timing et du respect des horaires : la charte de bonnes conduites en formation
  • Comment organiser la clôture de chaque journée et les évaluations orales de chaque thème abordé ?
  • La clôture du stage : L'évaluation des acquis et l'évaluation de la formation

Connaître les principes fondamentaux de la pédagogie pour adultes en formation

  • Quelles méthodes pédagogiques adopter pour les adultes en formation ? Quelles postures adopter ?
  • Mettre en place des mises en pratique adaptées : Les exercices et les tests
  • Comprendre et anticiper les principaux freins et motivations d'un stagiaire en formation

Les bonnes pratiques pour piloter la conduite d'un groupe en formation 

  • S'adapter, prendre du recul, organiser le débat, organiser la progression
  • Comprendre les mécanismes de la personnalité de l'animateur Versus la personnalité du groupe
  • Intégrer les principes d'interaction entre l'animateur et le groupe, le fonctionnement d'un groupe en formation
  • Appréhender les techniques de communication
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Proposé par

CNFCE

"Toutes les formations indispensables pour les entreprises"

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