Formation Ciel Paie

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

Maîtriser les bases d'un logiciel de paie afin d'être autonome dans les traitements de base de la paie d'une Société.

DAWAN


Formez-vous à l’excellence.
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 995,00 €

Durée 2 jour(s)
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

DAWAN


Formez-vous à l’excellence.
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Tarif

A partir de 995,00 €

Durée 2 jour(s)
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Description

  • Un support et les exercices du cours pour chaque stagiaire
  • Un formateur expert ayant suivi une formation à la pédagogie
  • Boissons offertes pendant les pauses en inter-entreprises
  • Salles lumineuses et locaux facilement accessibles
  • Méthodologie basée sur l'Active Learning : 75% de pratique minimum
  • Matériel pour les formations présentielles informatiques : un PC par participant
  • Positionnement à l'entrée et à la sortie de la formation
  • Certification CPF quand formation éligible
  • Programme

    PREALABLE

    Interface de l’application (Barres d’outils)
    Aide en ligne
    Méthode de travail dans Ciel paie : Présentation détaillée des fonctionnalités

    CREATION DU DOSSIER DE PAIE

    Création et paramétrage du dossier de la société de paye
    Mise en place des fichiers de base annexes
    Création des fichiers principaux (tables, cotisations, rubriques, salariés etc.)
    Création des profils salariés
    L’affectation d’un profil salarié à un salarié

    TRAITEMENT DES BULLETINS DE PAYE

    Saisie, traitement et édition des bulletins
    Traitement des bulletins de paie standards
    Traitement des bulletins de paie particuliers (incidents, heures supplémentaires, catégories de salariés spécifiques)
    Gestion et clôture des congés
    Le règlement des salaires

    AUTRES TRAITEMENTS ET ETATS

    L’édition des états de paie
    Le livre et journal de paie
    Le livre des entrées - sorties
    L’édition des charges mensuelles ou annuelles à payer par caisse
    Le transfert en comptabilité de l’écriture de paie
    Les Liens Word : édition des contrats, attestation assedic, solde de tout compte, etc
    Génération préparatoire de la DADS-U

    DOCUMENTS DE FIN D’EXERCICE

    La clôture de l’exercice.
    Réouverture d’un nouvel exercice. Consultation de l’historique des salariés.

    MAINTENANCE

    Les opérations de sauvegarde et de maintenance du logiciel.
    Le paramétrage des données de la paie
    Les organismes sociaux.
    La gestion des rubriques de paie..
    Le traitement des bulletins de paie
    La saisie des bulletins.
    La gestion des événements salariés.
    La gestion des régularisations de paie.
    Le traitement des cas particuliers: Maladie, Congés payés, Suspension de contrat, Heures supplémentaires, Modification de données légales (taux, assiette...), La fin du contrat de travail.
    Le règlement des salaires.
    Le transfert en comptabilité de l’écriture de paie
    L’édition des états de paie
    Le livre de paie.
    Le livre des entrées - sorties.
    Le relevé des embauches.
    La génération du fichier TDS

    Prérequis

    Connaissances (ou pratique) de la fonction paie et notions de comptabilité.

    Public

    Tous

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    Objectifs de la formation

    • Définir le cadre juridique du détachement, de l'impatriation et de l'expatriation
    • Analyser les points de vigilance pour chaque statut : salarié détaché, impatrié, expatrié
    • Traiter la paie des salariés en mobilité internationale
    • Elaborer les déclarations sociales
    Tarif

    A partir de 1 803,00 €

    Durée

    2 jours

    Modes
    • Centre
    • Entreprise
    • Distance

    Objectifs de la formation

    • Décrypter les évolutions statutaires et leur impact sur la paie de vos agents
    • Identifier les différentes situations administratives et leurs répercussions
    • Élaborer le bulletin de paie de vos agents
    Tarif

    Contacter l'organisme

    Durée

    2j / 14h

    Modes
    • Centre
    • Entreprise
    • Distance

    Objectifs de la formation

    • Mettre en place un contrôle systématique, régulier ou ponctuel de la paie.
    • Sécuriser la paie et anticiper les anomalies grâce à la DSN.
    • Contrôler la DSN à l’aide d’un tableur Excel.
    • Garantir la conformité de la gestion de la paie de l'embauche des salariés aux déclaratifs et fiabiliser ses calculs.
    • Choisir les processus à sécuriser.
    Tarif

    A partir de 2 383,00 €

    Durée

    3 jours

    Modes
    • Centre
    • Entreprise

    Traiter les paies complexes

    Proposé par GROUPE LEXOM

    Objectifs de la formation

    • Traiter les paies dites complexes et optimiser les pratiques de paie au quotidien
    • Gérer les nombreuses actualités sociales dans le cadre de la paie
    Tarif

    A partir de 1 390,00 €

    Durée

    2j / 14h

    Modes
    • Centre
    • Entreprise
    • Distance

    Formation RH : Négocier pour configurer son CSE

    Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

    Objectifs de la formation

    • Maîtriser en amont des élections le rôle et le fonctionnement du CSE
    • Lister les étapes de l'organisation des réunions CSE
    • Développer sa méthode de négociation
    Tarif

    A partir de 1 247,00 €

    Durée

    1 jour

    Modes
    • Centre
    • Entreprise
    • Distance

    Objectifs de la formation

    Réaliser et contrôler les bulletins de salaire.
    Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire.
    Tarif

    A partir de 595,00 €

    Durée

    1j / 10h

    Modes
    • Entreprise
    • Distance

    Objectifs de la formation

    • Mettre en place un contrôle systématique, régulier ou ponctuel de la paie.
    • Choisir les processus à sécuriser.
    • Garantir la conformité de la gestion de la paie de l'embauche des salariés aux déclaratifs et fiabiliser ses calculs.
    • Acquérir des outils et une méthodologie de contrôle de la paie.
    Tarif

    A partir de 1 710,00 €

    Durée

    2 jours

    Modes
    • Centre
    • Entreprise

    Objectifs de la formation

    • Préciser le cadre d'application et les enjeux d'un audit
    • Etablir un audit de paie conforme aux exigences
    • Planifier la sécurisation de la paie
    Tarif

    A partir de 1 803,00 €

    Durée

    2 jours

    Modes
    • Centre
    • Entreprise
    • Distance

    Objectifs de la formation

    • Appliquer la réglementation relative à l'immigration : visas, permis de travail et permis de résidence.
    • Elaborer un contrat de travail international en lien avec un package.
    • Appliquer les règles de protection sociale en France et les options internationales.
    • Utiliser les bases de la fiscalité à l’international pour gérer les impacts sur la rémunération.
    Tarif

    Contacter l'organisme

    Durée

    1 jour

    Modes
    • Entreprise
    • Distance

    Objectifs de la formation

    • Piloter les effectifs et la masse salariale.
    • Répondre aux obligations légales : adapter le reporting RH.
    • Connaître la typologie des indicateurs RH.
    • Concevoir un tableau de bord RH.
    Tarif

    A partir de 1 985,00 €

    Durée

    3 jours (21 heures)

    Modes
    • Centre
    • Entreprise
    • Distance

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