Formation BI et Analytics : connaître et choisir les bons outils

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Connaître les différents outils de BI et Analytics
  • Savoir analyser et comparer les outils existants
  • Adapter les outils aux cas d'usage
  • Mettre en place une priorisation des outils
  • Pouvoir choisir l'outil le plus adapté à votre situation

Sparks


Tout l'IT, vraiment tout
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 600,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Sparks


Tout l'IT, vraiment tout
Voir la fiche

Tarif

A partir de 1 600,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Description

A l’issue de notre formation BI et Analytics, vous serez en mesure de déterminer la solution et les outils les plus adaptées à vos besoins ! En partant d’un panorama des solutions existantes, vous comparerez et analyserez des outils, tant dans leurs caractéristiques que dans leurs champs d’applications. Vous terminerez par élaborer des critères objectifs afin de faire un choix d’outils pertinents.

Programme

Introduction

Comprendre les outils décisionnels et leur intérêt.
Architecture d’un Système d’Information décisionnel.
Comprendre les nouvelles architectures relatives au Big Data.
Présentation des trois grands niveaux d’analyse décisionnelle (niveau opérationnel, niveau analytique et niveau stratégique).

Découverte, comparaison et analyse des outils décisionnels existants

Présentation des principaux fournisseurs d’informatique décisionnelle.
Comparaison des types de solutions existantes : tout-en-un vs modules spécifiques.
Tour d’horizon des solutions propriétaires (exemple : MS SQL Server BI, Power BI) et Open Source (Talend Open Studio, Penthao).
Analyser un outil grâce à des critères définis.
Exemples de cas pratiques : Analyser et comparer des outils grâce à des critères définis.

Les différents cas d’usages et champs d’application des outils décisionnels

Les rapports instantanés opérationnels.
Le Système d’information ERP.
Outil d’analyse décisionnelle : intégration des feuilles de calcul.
Les analyses ad hoc, processus d’informatique décisionnelle.
Les analyses visuelles évoluées (ex : représentation graphique).
Exemples de cas pratiques : Résoudre une problématique métier, comparer deux outils sur la résolution d’une problématique.

Définir et prioriser des critères objectifs pour choisir un outil décisionnel

Présentation de fonctionnalités de base : sources, exploration, sécurité, …
Les spécificités des outils BI en libre-service.
Tour d’horizon de fonctionnalités spécifiques en matière de BI : affichage, analyse de base de données en mémoire, version mobile, …
Conseils et exemples concernant la priorisation des critères.
Exemples de cas pratiques : Pour son entreprise ou un cas fictif, établir une liste de critères pour choisir un outil décisionnel puis les prioriser.

Prérequis

Aucun

Public

Directeurs de projet,

Ces formations pourraient vous intéresser

Objectifs de la formation

  • Sécuriser ses pratiques paie en matière de gestion des congés payés
  • Cerner les évolutions concernant l'impact des absences maladie, accident du travail et maladie professionnelle sur les congés
  • Identifier les régularisations à mettre en œuvre
Tarif

A partir de 445,00 €

Durée

3 heures

Modes
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • S'approprier les concepts, grands principes et terminologie des réseaux
  • Connaître les différents standards et typologies de réseaux
  • Identifier les principaux équipements
  • Comprendre le fonctionnement et l'importance du protocole TCP/IP
  • Appréhender les bonnes pratiques en matière de sécurité pour configurer et dépanner la connectivité d'un réseau
Tarif

A partir de 2 100,00 €

Durée

3 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Formation Le dispositif de contrôle interne

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Intégrer le cadre juridique et les enjeux du contrôle interne
  • Mettre en œuvre un dispositif de contrôle interne
  • Évaluer la fiabilité et la qualité du dispositif mis en place
Tarif

A partir de 1 803,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Acquérir les bases du Design Thinking et enrichir votre boite à outils
  • Intégrer une démarche d’innovation structurée dans vos projets
  • Accélérer votre processus de conception pour booster vos projets
Tarif

A partir de 2 250,00 €

Durée

3 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

Identifier le marché de la réassurance
Maîtriser les principaux types de traités
Maîtriser la comptabilisation des flux cédés et la lecture des états comptables

Tarif

A partir de 1 165,00 €

Durée

1 jour - 7 heures

Modes
  • Distance
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • S'initier aux états financiers prévisionnels
  • Comprendre la logique du compte de résultat et du bilan
  • Gérer sa trésorerie
  • Interpréter les principaux ratios
  • Évaluer la santé financière de l’entreprise à la lecture de ses documents comptables
Tarif

A partir de 2 400,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

1 jour ( 7 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Piloter la performance

Proposé par OBEA

Objectifs de la formation

• Savoir décliner des objectifs stratégiques en objectifs de performance
• Mettre les outils de pilotage stratégique au service de la performance

Tarif

A partir de 1 400,00 €

Durée

Nous contacter

Modes

Compétences Digitales DigComp

Proposé par SHURAFORM - FORMAEREM

Objectifs de la formation

Utiliser les technologies de l’information et de la communication


 Il s’agit d’acquérir les compétences digitales professionnelles qui permettent de certifier un niveau minimal et de maitriser les compétences numériques de base à savoir :


La maitrise sur la recherche et mise à jour d’informations et de contenus dans l’environnement numérique.
Les compétences liées à l'utilisation des logiciels et du matériel.


L'aptitude à utiliser, et à remettre en question, des contenus et des applications numériques.
L'aptitude à créer du contenu numérique et maitriser les fondamentaux liés à la cyber sécurité.


Plus généralement, les compétences pour faire face aux premiers problèmes liés aux dysfonctionnements informatiques ou numériques….
Tarif

A partir de 575,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Reconnaître les profils comportementaux
  • Reconnaître les facteurs de motivation
  • Analyser ses profils personnels
  • Adapter la forme pour être entendu sur le fond
  • Délivrer un message pour mettre en mouvement
Tarif

A partir de 1 490,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Je cherche à faire...