Formation BI et Analytics : connaître et choisir les bons outils

Public admis

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Objectifs de la formation

  • Connaître les différents outils de BI et Analytics
  • Savoir analyser et comparer les outils existants
  • Adapter les outils aux cas d'usage
  • Mettre en place une priorisation des outils
  • Pouvoir choisir l'outil le plus adapté à votre situation

Sparks


Tout l'IT, vraiment tout
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Tarif

A partir de 1 600,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

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Tarif

A partir de 1 600,00 €

Durée 2 jours
Modes
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Sessions
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Description

A l’issue de notre formation BI et Analytics, vous serez en mesure de déterminer la solution et les outils les plus adaptées à vos besoins ! En partant d’un panorama des solutions existantes, vous comparerez et analyserez des outils, tant dans leurs caractéristiques que dans leurs champs d’applications. Vous terminerez par élaborer des critères objectifs afin de faire un choix d’outils pertinents.

Programme

Introduction

Comprendre les outils décisionnels et leur intérêt.
Architecture d’un Système d’Information décisionnel.
Comprendre les nouvelles architectures relatives au Big Data.
Présentation des trois grands niveaux d’analyse décisionnelle (niveau opérationnel, niveau analytique et niveau stratégique).

Découverte, comparaison et analyse des outils décisionnels existants

Présentation des principaux fournisseurs d’informatique décisionnelle.
Comparaison des types de solutions existantes : tout-en-un vs modules spécifiques.
Tour d’horizon des solutions propriétaires (exemple : MS SQL Server BI, Power BI) et Open Source (Talend Open Studio, Penthao).
Analyser un outil grâce à des critères définis.
Exemples de cas pratiques : Analyser et comparer des outils grâce à des critères définis.

Les différents cas d’usages et champs d’application des outils décisionnels

Les rapports instantanés opérationnels.
Le Système d’information ERP.
Outil d’analyse décisionnelle : intégration des feuilles de calcul.
Les analyses ad hoc, processus d’informatique décisionnelle.
Les analyses visuelles évoluées (ex : représentation graphique).
Exemples de cas pratiques : Résoudre une problématique métier, comparer deux outils sur la résolution d’une problématique.

Définir et prioriser des critères objectifs pour choisir un outil décisionnel

Présentation de fonctionnalités de base : sources, exploration, sécurité, …
Les spécificités des outils BI en libre-service.
Tour d’horizon de fonctionnalités spécifiques en matière de BI : affichage, analyse de base de données en mémoire, version mobile, …
Conseils et exemples concernant la priorisation des critères.
Exemples de cas pratiques : Pour son entreprise ou un cas fictif, établir une liste de critères pour choisir un outil décisionnel puis les prioriser.

Prérequis

Aucun

Public

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Contacter l'organisme

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Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier les différents types d'entretien et leur cadre réglementaire
  • Analyser les enjeux et les bénéfices de la communication interpersonnelle managériale
  • Pratiquer l'écoute active et utiliser la reformulation pour favoriser un climat de confiance et d'échange
  • Expliquer les principes du management par objectifs
  • Définir clairement un objectif de manière SMART
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  • Mettre en place un suivi régulier des objectifs, en adaptant la fréquence selon les besoins
  • Gérer les situations où les objectifs évoluent ou ne sont pas atteints en cours de mission
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Objectifs de la formation

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Contacter l'organisme

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