Evaluation Bilan de compétences
Qualiopi
À partir de
539 €
Durée
3h en 1 jour
Localisation
87 villes
Proposé par
SHURAFORM - FORMAEREM
Objectifs pédagogiques
Cette démarche dexploration des ressources et du potentiel (bilan de compétence) a pour but détablir une cartographie de soi et ainsi, identifier facilement le chemin le plus en adéquation avec son profil, sa personnalité, ses aspirations, ses besoins : mieux se connaître pour mieux sorienter.
Cet accompagnement nourrira la connaissance de soi, point de départ de litinéraire, pour encourager la confiance en soi et sengager avec davantage de sérénité dans le projet défini.
Être au clair avec ses compétences développées au cours de ses expériences professionnelles, celles à acquérir pour évoluer ou aller vers un nouveau métier, de nouveaux horizons, fera partie des objectifs du bilan comme travailler autour de ses indicateurs dépanouissement.
A partir des éléments recueillis, les étapes suivantes viendront éclairer les orientations possibles ; pertinence, faisabilité, adéquation profil/projets seront approfondis pour accompagner la prise de décision.
Encourager lexpérimentation sera un moyen de favoriser la mise en route vers cette nouvelle destination et alimenter sa motivation.
Anticiper le chemin à parcourir jusquà la concrétisation du projet par lélaboration dun plan daction précis, favorisera sa mise en uvre.
Sengager dans ce bilan de compétences: une opportunité pour être acteur de ses choix professionnels et prendre la bonne direction.
Cet accompagnement nourrira la connaissance de soi, point de départ de litinéraire, pour encourager la confiance en soi et sengager avec davantage de sérénité dans le projet défini.
Être au clair avec ses compétences développées au cours de ses expériences professionnelles, celles à acquérir pour évoluer ou aller vers un nouveau métier, de nouveaux horizons, fera partie des objectifs du bilan comme travailler autour de ses indicateurs dépanouissement.
A partir des éléments recueillis, les étapes suivantes viendront éclairer les orientations possibles ; pertinence, faisabilité, adéquation profil/projets seront approfondis pour accompagner la prise de décision.
Encourager lexpérimentation sera un moyen de favoriser la mise en route vers cette nouvelle destination et alimenter sa motivation.
Anticiper le chemin à parcourir jusquà la concrétisation du projet par lélaboration dun plan daction précis, favorisera sa mise en uvre.
Sengager dans ce bilan de compétences: une opportunité pour être acteur de ses choix professionnels et prendre la bonne direction.
Programme de la formation
Introduction
Une activité dévaluation des aptitudes professionnelles
Introduction
Enoncé
Lévaluation en version PDF - Ressources
La grille de lecture de lévaluation en version PDF - Ressources
Conclusion
Une activité dévaluation des Intérêts Professionnel (appelé test RIASEC)
Introduction
Lévaluation en ligne proposée par Pole Emploi (en utilisation libre)
Conclusion
Une activité denquête métier
Explications
un modèle dinterview imprimable - Ressources
Un chapitre de synthèse
Synthétisation
Plan daction
Conclusion
Une activité dévaluation des aptitudes professionnelles
Introduction
Enoncé
Lévaluation en version PDF - Ressources
La grille de lecture de lévaluation en version PDF - Ressources
Conclusion
Une activité dévaluation des Intérêts Professionnel (appelé test RIASEC)
Introduction
Lévaluation en ligne proposée par Pole Emploi (en utilisation libre)
Conclusion
Une activité denquête métier
Explications
un modèle dinterview imprimable - Ressources
Un chapitre de synthèse
Synthétisation
Plan daction
Conclusion
Proposé par
SHURAFORM - FORMAEREM
"Vous rendre utiles, vous rendre rares !"
À partir de
539 €
Durée
3h en 1 jour
Localisation
87 villes
Proposé par
SHURAFORM - FORMAEREM
À partir de
539 €
Evaluation Bilan de compétences
87 villes proposant cette formation
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