Evaluation Bilan de compétences

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

Cette démarche d’exploration des ressources et du potentiel (bilan de compétence) a pour but d’établir une cartographie de soi et ainsi, identifier facilement le chemin le plus en adéquation avec son profil, sa personnalité, ses aspirations, ses besoins : mieux se connaître pour mieux s’orienter.


Cet accompagnement nourrira la connaissance de soi, point de départ de l’itinéraire, pour encourager la confiance en soi et s’engager avec davantage de sérénité dans le projet défini.


Être au clair avec ses compétences développées au cours de ses expériences professionnelles, celles à acquérir pour évoluer ou aller vers un nouveau métier, de nouveaux horizons, fera partie des objectifs du bilan comme travailler autour de ses indicateurs d’épanouissement.


A partir des éléments recueillis, les étapes suivantes viendront éclairer les orientations possibles ; pertinence, faisabilité, adéquation profil/projets seront approfondis pour accompagner la prise de décision.


Encourager l’expérimentation sera un moyen de favoriser la mise en route vers cette nouvelle destination et alimenter sa motivation.
Anticiper le chemin à parcourir jusqu’à la concrétisation du projet par l’élaboration d’un plan d’action précis, favorisera sa mise en œuvre.
S’engager dans ce bilan de compétences: une opportunité pour être acteur de ses choix professionnels et prendre la bonne direction.

SHURAFORM - FORMAEREM


Vous rendre utiles, vous rendre rares !
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 539,00 €

Durée Suivi pédagogique en distanciel sur mesure
Modes
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Toulouse, Toulon, Perpignan, Calvi, Mayenne, Compiègne, Revigny-sur-Ornain, Craponne-sur-Arzon, Orléans, Alès,...
et 77 autres villes

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Programme

Introduction

Une activité d’évaluation des aptitudes professionnelles 
Introduction
Enoncé
L’évaluation en version PDF - Ressources
La grille de lecture de l’évaluation en version PDF - Ressources
Conclusion


 Une activité d’évaluation des Intérêts Professionnel (appelé test RIASEC) 
Introduction
L’évaluation en ligne proposée par Pole Emploi (en utilisation libre)
Conclusion


Une activité d’enquête métier  
Explications
un modèle d’interview imprimable - Ressources


Un chapitre de synthèse 
Synthétisation
Plan d’action
Conclusion

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

Public

Cette formation mène à des carrières de consultant en bilan de compétences, conseiller en orientation professionnelle, coach de carrière, responsable RH, et formateur en développement personnel et professionnel.

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Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation Animer un groupe de travail, vous aurez acquis les connaissances et les compétences nécessaires pour :

  • Savoir définir un juste positionnement et un cadre de travail en mode agile
  • Développer des modes de communication permettant d'obtenir l'engagement et la contribution de chacun dans le temps
  • Maîtriser les techniques pour motiver et entretenir la dynamique de groupe
  • Planifier et gérer les étapes d'un projet en y intégrant ses collaborateurs
Tarif

A partir de 1 550,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation Cisco Meraki Solutions, vous aurez acquis les connaissances et les compétences nécessaires pour :

  • Planifier de nouvelles architectures Cisco Meraki et étendre les déploiements existants
  • Décrire comment automatiser et faire évoluer les déploiements Meraki à l'aide d'outils de tableau de bord
  • Utiliser les protocoles de routage dynamique pour étendre les réseaux et améliorer les performances du réseau étendu
  • Décrire les configurations de routage basées sur la QoS, les politiques et les performances sur un réseau Cisco Meraki et l'optimisation du WAN par la mise en forme du trafic
  • Décrire les topologies de réseau privé virtuel (VPN) et de réseau étendu (WAN) et comment les intégrer
  • Mettre en œuvre les concepts et les pratiques des réseaux commutés, et configurer les réseaux invités et les concepts et pratiques de configurations sans fil
  • Décrire les concepts et pratiques de gestion des terminaux à l'aide de Cisco Meraki Systems Manager et les concepts et pratiques de sécurité physique
  • Décrire comment préparer les services de surveillance, de journalisation et d'alerte
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  • Surveiller et résoudre les problèmes à l'aide des outils Cisco Meraki
Tarif

A partir de 2 320,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
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Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation Microservices, vous aurez acquis les connaissances et les compétences nécessaires :

  • Comprendre l'intérêt et le fonctionnement d'une architecture microservices
  • Avoir une vue d'ensemble de Spring, Spring Data et Spring Cloud dans le cadre des microservices
  • Connaître les différentes architectures REST à l'œuvre avec les microservices
  • Envisager les microservices dans le cadre d'une base de données NoSQL traditionnelle
  • Connaître les méthodes pour router, monitorer, journaliser et déployer des microservices
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

Cette formation VBA Programmation Office vous donne les connaissances et compétences nécessaires pour  :

  • Savoir automatiser des solutions informatiques élaborées basées sur l'intégration des composants Office pilotés par VBA
  • Apprendre à développer rapidement une application VBA
  • Pouvoir exploiter la synergie des composants de la suite Office dans une application
Tarif

A partir de 2 240,00 €

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5j / 35h

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  • Centre
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Objectifs de la formation

  • Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
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4 jours (28 heures)

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A partir de 850,00 €

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  • Centre
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Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

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Durée

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Objectifs de la formation

  • Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
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