Emploi - Accompagnement retour à l'emploi - Partie 2

Éligible CPF Qualiopi

Cette formation avancée vous fournira les compétences et les stratégies essentielles pour optimiser votre profil professionnel, affiner vos techniques d'entretien, et vous démarquer sur le marché du travail compétitif. Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant se lancer dans une carrière de transactions immobilières Le contenu du programme est modulable, il sera adapté et délivré en fonction des attentes du participant

À partir de 300 €
Durée 28h en 4 jours
Localisation 1 ville
Logo de ACB&CO - Emploi - Accompagnement retour à l'emploi - Partie 2

Proposé par

ACB&CO

Prérequis

  • Aucun - Être à l'aise à l'oral
  • Audit et/ou questionnaire en amont de la formation auprès des personnes souhaitant suivre cette action de formation

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Entreprise

Demandeur d'emploi et Etudiant non admis

Financement

  • Eligible CPF
  • Votre OPCO
  • Financement personnel

Modalités

  • En centre
  • À distance

Objectifs pédagogiques

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Connaître les fondamentaux de la communication commerciale en anglais Communiquer au téléphone
  • Présenter son activité professionnelle et sa société
  • Se renseigner auprès d’un fournisseur
  • Argumenter
  • Accueillir un visiteur et développer le relationnel
  • Mieux comprendre et rédiger un e-mail ou contrat
  • Acquérir un bon score au certificat BRIGHT

Programme de la formation

Le programme détaillé et sur mesure sera envoyé aux personnes incrites à la formation

Séquence 1 : les fondamentaux du management - outils et méthodes

Séquence 2 : soft skills - Améliorer son organisation pour gagner en efficacité

Séquence 3 : l’anglais professionnel – compétences clés

Séquence 4 : préparation en ligne et passage du Toeic en centre

Modalités d'évaluation

  • Avant la formation : Évaluation des besoins opérationnels avec le service rh/formation ou la direction de l'entreprise (dirigeants et/ou managers référents des équipes. Préconisation de la durée, des modules à suivre en adéquation avec les résultats attendus
  • Pendant la formation : évaluation des acquis durant le parcours afin d’observer et de mesurer les objectifs de progression
  • Fin de formation : vérification des compétences acquises et récapitulatif des points abordés
  • Suivi de l’exécution : présences signées numériquement par le(s) stagiaire(s) et par notre formateur à chaque session (signature électronique en ligne)
  • Appréciation des résultats : entretien, jeux et grille d’évaluation, questionnaire de satisfaction à chaud en fin de formation
  • Modalités de validation des acquis : échanges et interactions avec le participant en fin de cursus sur l’ensemble de la formation et des compétences visées
  • Livrable : certificat de réalisation

Méthodes d'accompagnement

  • Alternance d'exposés et de cas pratiques
  • Formation très interactive
  • Modèle de supports sur mesure
  • Supports de formation remis au stagiaire
  • Accès à des ressources pédagogiques
  • complémentaires

Moyens d'encadrement : tous nos consultants ont une expérience signitificative dans le domaine.

Logo de ACB&CO - Formation Emploi - Accompagnement retour à l'emploi - Partie 2

Proposé par

ACB&CO

"Communiquez sans frontières"

Voir la fiche entreprise
À partir de 300 €
Logo de ACB&CO - Emploi - Accompagnement retour à l'emploi - Partie 2

Emploi - Accompagnement retour à l'emploi - Partie 2

1 ville proposant cette formation

-

Logo

La 1ère plateforme pour trouver une formation, choisir son orientation ou construire son projet de reconversion.

© 2024 France Carrière. Tous droits réservés.