Définir sa stratégie RSE - Niveau 2
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Comprendre les bénéfices d'une démarche RSE pour les entreprises
- Identifier les bénéfices d'une démarche RSE pour les entreprises
- Définir et mettre en place une stratégie RSE adaptée à son organisation
- Appliquer les étapes et les outils nécessaires à la construction d'une stratégie RSE efficace
- Utiliser les compétences pour mobiliser les parties prenantes et les équipes internes autour de la démarche RSE
- Choisir les indicateurs de performance pertinents pour mesurer et évaluer les impacts de la démarche RSE
| Tarif |
A partir de 3 100,00 € |
| Durée | 14 heures réparties sur 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 3 100,00 € |
| Durée | 14 heures réparties sur 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Description
Cette formation vise à fournir aux participant(e)s les connaissances et compétences nécessaires pour élaborer et mettre en œuvre une stratégie RSE. Au cours de cette formation, les participant(e)s apprennent à évaluer les enjeux de RSE pertinents pour leu
Programme
Jour 1 - Matin
Se rappeler les principes et des enjeux de la RSE
- Rappel des principes clés et des enjeux de la RSE
- L'ISO 26000 : Un outil pour viser les ODD
Découvrir le cadre normatif et non-normatif
- Référentiels : GRI (Global Reporting Initiative), Global Compact
- Labels RSE en France : Engagé RSE (AFNOR) et le Label Lucie
- Cadre règlementaire en France : Loi Grenelle II, Loi PACTE, loi de vigilance
- Cadre règlementaire en Europe : CSRD
Jour 1 - Après-midi
Comprendre les étapes clés de sa démarche RSE
- L'auto-diagnostique : évaluer son organisation et faire l'inventaire de l'existant
- Cartographie des parties prenantes : identifier les enjeux
- Matrice de matérialité : définir et prioriser ses enjeux
Jour 2 - Matin
Élaborer son plan d'action
- Créer son plan d'action : outils et méthodes
- Déployer sa démarche
- Mobiliser ses parties prenantes
Suivre et évaluer sa performance RSE
- Mettre en place des mécanismes de suivi et de mesure de la performance RSE
- Utiliser des indicateurs clés de performance pour évaluer les progrès réalisés
Jour 2 - Après-midi
Communiquer et faire son rapport RSE
- Définir ses indicateurs de performance environnementale, sociale et sociétale
- Méthodes de collecte et d'analyse des données
- Créer un rapport RSE pour rendre compte des réalisations et des progrès de l'entreprise en matière de RSE
Prérequis
- Avoir suivi la formation « Les fondamentaux de la RSE (Niveau 1) »
Public
- Toute personne souhaitant savoir définir et mettre en place une démarche RSE au sein de son organisation
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Structurer une narration graphique pour définir chaque scène d'un projet vidéo, film, motion design...
| Tarif |
A partir de 1 860,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Définir les concepts et enjeux d'appliquer une politique de Diversité, Equité et Inclusion.
- Identifier le rôle de la fonction RH dans le déploiement d'une stratégie DEI de l'organisation.
- Identifier les leviers de performance associés à la mise en place d'une politique DEI.
- Sélectionner les bonnes pratiques pour concevoir des livrables plus inclusifs.
- Construire un plan d'actions pour fédérer autour d'une culture inclusive de l'organisation.
| Tarif |
A partir de 1 605,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Concevoir et déployer sa marque employeur pour attirer et fidéliser les talents
- Mettre en place un plan d’action adapté à sa stratégie de marque employeur
| Tarif |
A partir de 895,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Optimiser les achats généraux, hors production, indirects ou de fonctionnement.
- Identifier les particularités juridiques des contrats.
| Tarif |
A partir de 1 575,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Les nouvelles technologies bouleversent nos habitudes personnelles et sont déjà entrées dans les mœurs des grands groupes et des institutions. Mais qu’en est-il pour les TPE et les PME ? Parce que tout changement peut engendrer des résistances, force est de constater que de nombreuses organisations ont du mal à définir une stratégie digitale. Or l’utilisation d’outils numériques soutenue pas des process ad hoc participe à l’amélioration de performances techniques et économiques.
À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Identifier les enjeux de la transformation digitale pour une entreprise
- Développer une organisation agile, génératrice d’innovations
- Ebaucher un plan stratégique de transformation digitale à moyen terme.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
1 jour(s) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Intégrer les principales notions autour de la santé mentale au travail et en définir les enjeux
- Identifier les difficultés psychosociales dans l'entreprise et initier une démarche de prévention
- Appliquer les pratiques managériales positives permettant la prévention des risques psychosociaux (RPS) et le développement du bien-être et de la qualité de vie au travail
- Comparer et confronter vos expériences dans ce domaine.
| Tarif |
A partir de 2 100,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Connaitre le cadre pour agir, développer ses connaissances pour devenir référent en entreprise
- Connaitre les sources et références pour agir et faire converger les actions avec les exigences de la transition environnementale
- Savoir mesurer et réduire son empreinte pour devenir une organisation à impact
- Innover pour faire de la sobriété un levier de la RSE en entreprise
- Communiquer et transmettre au sein de l’organisation
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
| Tarif |
A partir de 1 535,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Gérer les techniques de référencement payant
- Réussir ses premières campagnes sur Adwords
- Définir une stratégie SEM (Search Engine Marketing) et fixer des objectifs
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Référencement Mobile d’un site Web - Adopter les bonnes pratiques du Mobile-First Indexing
Proposé par GROUPE ARKESYSObjectifs de la formation
- Comprendre les spécificités du référencement mobile ;
- Réaliser un audit de son référencement mobile ;
- Mettre en place une stratégie de mots clés pour son référencement mobile ;
- Mettre en place une stratégie de deep linking pour son application mobile ;
- Appréhender les outils du référencement mobile.
| Tarif |
A partir de 3 100,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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