Cultiver l'agilité relationnelle pour des relations efficaces
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Identifier et apaiser ses états émotionnels ou ceux de ses collaborateurs
- Utiliser des méthodes de prise de recul dans des situations difficiles
- Apprendre à communiquer de manière adaptée et engageante
- Gérer sereinement les conflits au sein de l’équipe
| Tarif |
A partir de 690,00 € |
| Durée | 1 jour / 7 heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 690,00 € |
| Durée | 1 jour / 7 heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Description
L'agilité relationnelle est essentielle pour les managers d'aujourd'hui. Elle leur permet d'établir des relations de confiance, de s'adapter aux besoins changeants et de développer des compétences clés comme la réflexivité, l'écoute active et la résolution des conflits, favorisant ainsi un environnement de travail positif et productif.
Programme
Module 1 :
Gérer le stress et l’incertitude
Découvrir les ressorts du stress et les conséquences de l’incertitude sur notre cerveau
Savoir prendre du recul pour prendre les bonnes décisions
Module 2 :
Mieux accepter et gérer ses émotions au travail
Comprendre à quoi elles nous servent et comment elles se manifestent
Limitez les conséquences de ses émotions négatives pour soi et les autres
Module 3 :
Se reconnecter à ses motivations profondes
Savoir les identifier
Trouver les clés pour les réinjecter dans sa pratique professionnelle quotidienne
Module 4 :
Renforcer ses compétences relationnelles
Identifier les clés d’une bonne communication interpersonnelle
Activez les leviers de l’intelligence émotionnelle pour mieux communiquer et mieux interagir avec ses équipes
Prérequis
Aucun
Public
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Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
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