Bilan de compétences personnalisé

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

Objectif du bilan de compétences

Le bilan de compétences permet de prendre le temps de mener une réflexion sur votre parcours professionnel et vos perspectives d’avenir.

 Que vous ayez envie de mieux connaître vos atouts et vos potentialités, que vous souhaitiez évoluer dans votre métier ou votre entreprise ou que vous envisagiez une reconversion, nous vous proposerons un bilan de compétences adapté à votre demande, dans la limite de 24 heures d’entretiens.

Archèna HR


Au service de votre évolution de carrière
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Tarif

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Durée Dans la limite de 24 heures d'entretiens
Modes
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

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Durée Dans la limite de 24 heures d'entretiens
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Programme

Déroulement de la prestation

Lors d’un premier entretien gratuit et sans engagement, nous vous présenterons la démarche du bilan de compétences et échangerons sur votre situation. Nous vous ferons ensuite une proposition de bilan de compétences dont la méthodologie et la durée correspondront à votre demande.

Nous définirons avec vous le planning des entretiens, selon vos disponibilités. Pour les bilans en présentiel à Nevers du lundi au vendredi, pour les bilans en distanciel du lundi au samedi matin.

 

Votre bilan de compétences se déroulera en trois temps :

  • La phase préliminaire avec l’identification de votre besoin,
  • La phase d’investigation durant laquelle vous mènerez une réflexion sur votre parcours, vos motivations, votre personnalité, vos intérêts professionnels à travers des questionnaires et des tests en ligne ainsi que des entretiens avec votre consultant.

A son issue, un projet professionnel réaliste, qui vous correspondra ainsi qu’un projet alternatif seront identifiés. Ils seront ensuite confrontés à la réalité du marché de l’emploi via une enquête métier et des recherches documentaires (l’espace documentaire d’Archèna HR vous sera ouvert).

  • La phase de conclusion durant laquelle sera défini un plan d’actions pour mettre en œuvre votre projet (exemples : identification de formation, techniques de recherche d’emploi) et vous sera remise la synthèse écrite, personnelle et confidentielle de votre bilan.

A chaque étape du bilan, une synthèse intermédiaire vous permettra d’évaluer l’avancée de votre réflexion.

 

Un entretien de suivi sera réalisé dans les six mois après la fin de votre bilan.

Nos bilans de compétences sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous prenons en compte les contraintes liées à votre handicap dans notre démarche. Si votre handicap nécessite des outils ou des dispositifs spécifiques pour la réalisation du bilan de compétences, nous pouvons vous orienter vers des prestataires spécialisés.

  • Nos bénéficiaires de bilans de compétences ont exprimé une satisfaction à 100 % envers nos prestations depuis 2022.
  • Nous avons répondu à leurs attentes avec un taux de satisfaction de 100 %.
  • Les moyens mis à leur disposition ont également été évalués avec une satisfaction de 100 %.
  • Les échanges avec notre consultant ont été jugés satisfaisants à 100 %.

Prérequis

Aucun

Public

  • Niveau Initiation

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Objectifs de la formation

Concrètement à l'issue de cette formation FortiGate Administrator, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :

  • Implémentation du paramétrage de base réseau à partir de la configuration usine
  • Configurer et contrôler les accès administrateur au Fortigate
  • Utiliser l'interface graphique et le CLI pour l'administration
  • Contrôler l'accès aux réseaux configurés à l'aide de stratégies de pare-feu
  • Appliquer le transfert de port, le NAT à la source et le NAT à la destination
  • Analyser une table de routage FortiGate
  • Routage des paquets à l'aide de routes statiques et basées sur des règles pour les déploiements à trajets multiples et à charge équilibrée
  • Authentifier les utilisateurs à l'aide de stratégies de pare-feu
  • Monitorer les utilisateurs à l’aide de la GUI
  • Offrir un accès Fortinet Single Sign-On (FSSO) aux services du réseau, intégré à Microsoft Active Directory (AD)
  • Comprendre les fonctions de cryptage et les certificats
  • Inspecter le trafic sécurisé SSL/TLS pour empêcher le cryptage utilisé pour contourner les politiques de sécurité
  • Configurer les profils de sécurité pour neutraliser les menaces et les abus, y compris les virus, les torrents et les sites web inappropriés
  • Appliquer des techniques de contrôle des applications pour surveiller et contrôler les applications réseau susceptibles d'utiliser des protocoles et des ports standard ou non standard
  • Proposer un VPN SSL pour un accès sécurisé à votre réseau privé
  • Établir un tunnel VPN IPsec entre deux équipements FortiGate
  • Configuration du SD-WAN
  • Identifier les caractéristiques de la Security Fabric de Fortinet
  • Déployer les équipements FortiGate en tant que cluster HA pour la tolérance aux pannes et la haute performance
  • Diagnostiquer et corriger les problèmes courants
Tarif

A partir de 3 500,00 €

Durée

4j / 28h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation Surveillance détection et réponse aux incidents de sécurité vous aurez acquis les connaissances et les compétences nécessaires pour :

  • Mettre en place une architecture de détection
  • Appliquer la notion de « prévention détective »
  • Limiter l'impact d'une compromission
  • Prioriser les mesures de surveillance à implémenter
  • Maîtriser le processus de réponse à incident
Tarif

A partir de 3 780,00 €

Durée

5j / 35h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • S'affirmer dans son rôle de manager.
  • Développer ses compétences relationnelles auprès des agents.
  • Améliorer la cohésion de son équipe et mobiliser ses collaborateurs.
  • Acquérir des outils pratiques et innovants pour animer et dynamiser son service.
Tarif

A partir de 2 060,00 €

Durée

3 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

Concrètement, à l'issue de cette formation Développer la motivation de ses équipes vous aurez acquis les connaissances et les compétences nécessaires pour :

  • Remotiver, dynamiser son équipe tout en maintenant un haut niveau d’exigence
  • Comprendre les signaux de motivation individuelle et collective
  • Maintenir et augmenter son leadership
  • Affirmer sa crédibilité au quotidien et mieux vivre la relation d’autorité
Tarif

A partir de 1 395,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Anticiper un contrôle fiscal.
  • Auditer son organisation pour se mettre en conformité avec les règles fiscales.
  • Identifier les opérations qui peuvent déclencher un contrôle.
  • Évaluer ses zones de risques.
  • Bâtir son plan d'action
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

Cette formation Hybride (Elearning + Distanciel) permet d'effectuer les évaluations en cours de formation du Titre Professionnel Secrétaire Assistant Médico-Social.


Rappels sur le Dossier Professionnel qui permet de valider la partie pratique de la profession visée en permettant à l’apprenant de développer certains exemples de pratiques auxquelles il aurait pu assister.


Rappels sur les Evaluations en Cours de Formation (ECF) qui permettent de valider l'acquisition des compétences professionnelles par l'apprenant. Les résultats à ces ECF viennent alimenter le livret ECF correspondant qui sera présenté au jury au moment de la certification.


3 Evaluations par bloc de compétences proposées soit 9 évaluations.


La correction et le remplissage du Livret ECF par le formateur référent se fera durant les heures en distanciel.
Tarif

A partir de 515,00 €

Durée

1j / 11h

Modes
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

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Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

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Durée

4 jours (28 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Identifier, analyser et mesurer les risques contractuels et proposer des clauses adaptées pour les minimiser
  • Maîtriser les concepts du droit des contrats
  • Optimiser la négociation de ses contrats
  • Dialoguer en professionnel avec des juristes internes et externes
Tarif

A partir de 790,00 €

Durée

4 heures 30 minutes

Modes

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